この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年初任給改定があったらしく周辺企業と同水準かやや下回る程度の給与
ただし恩恵に預かれたのは若手のみ
評価制度は半期事に目標を定め、達成度合い...続きを読む(全195文字)
筑波総研株式会社 報酬UP
筑波総研株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、筑波総研株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に筑波総研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
近年初任給改定があったらしく周辺企業と同水準かやや下回る程度の給与
ただし恩恵に預かれたのは若手のみ
評価制度は半期事に目標を定め、達成度合い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
母体行が時間外管理に厳しくなり、乗じて関連会社もきちんと管理・運用されている。
不必要な居残りもなく、概ねスムーズに退社できている。
帰りやす...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・飲み会が少なく、個々人の時間を作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給が取り辛く、理由を聞かれる場合がある。
・会社特有の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・銀行グループ会社のため仕事が無いという事はない
・30後半~40代社員が多く、若手は忍耐力や判断力が鍛えられる
・部長クラス~社長まで同じフ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄のいい人が多く、周りと助け合ったりしながら業務を進められる。
ただ、いい意味で仕事にドライでもありなれ合いの雰囲気もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価制度について:
今は知らないが誰に評価してもらうかで大きく評価が異なる
誰を指定...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代は支給されるが、みなしの残業時間を超過しても追加の残業代は出ない為、サービス残業の時間が多い。
賞与、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(?)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整備されていないため、仕事で実績を残したところで給料には反映されません。決算賞...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の給与の低さを理由に辞める人が多い印象。年次が上がっても微々たる額しか上がらず、仕事が出来る人ほど早く見切...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本人の努力と現場での結果次第で正当に評価してもらえる。当たり前かもしれないがあれこれと理由をつけて向上心を損なうとなかなか評価してもらえない。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分が頑張っただけ上がる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不況だと成果報酬ではなくなる
結構なご都合主義。経費と給与の間の明...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度: 月給制 ボーナス年2回(ここ数年纏まった賞与はない) 残業代は1分単位 グレード制 役職者はみなし残業...続きを読む(全178文字)
会社名 | 筑波総研株式会社 |
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フリガナ | ツクバソウケン |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 83人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村伊知郎 |
本社所在地 | 〒300-0043 茨城県土浦市中央2丁目11番7号 |
URL | https://www.tsukubair.co.jp |
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