この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務的にも男性中心の会社で従業員の大半は男性で女性はほぼパートだが、女性のハラスメント相談にはすぐ対応している。相談する相手は選ぶ。またバック...続きを読む(全224文字)
東京電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電工株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務的にも男性中心の会社で従業員の大半は男性で女性はほぼパートだが、女性のハラスメント相談にはすぐ対応している。相談する相手は選ぶ。またバック...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月2日【良い点】
夜勤や残業すればちゃんとつく
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は会社傾いていたが現在持ち直している様なので特にありません。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
カフェテリアプランに加入しているので、ポイント利用ができます。入社年数に応じて定期的に研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
とくにありません。良くも悪くも想定通りの社風・業務内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーが直接クライアントとやりとり...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年10月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社の中では有意に残業が少なく、業務負荷が低い。
書類作成に特化した事務方と現場担当が分業され、現場管理に集中しやすい環境を整えている。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全週休2日制、祝日は休みで夏季休暇もある。休日出勤した場合は振替休日になる(代休ではない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
MBO評価シートを利用し上長と細かく面談をする。個人の目標設定とその達成度が評価基準。
旅費交通費はきちんと申請すれば出してくれる。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
定期的な会議により制度が改善されている。
事務員さんが積極的に提案してくれている。
時間はかかるが少しずつ改善傾向にはある。
【気になること・...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
30以下の若い社員が多い。
社長が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年での定着率は3割以下と見られる。
中堅以上の職人は管理職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制度化された教育体制が出来ており、各分野における自信の成長が明確にわかり成長が感じられる。定期的な面談もあり公平な評価もしてもらえる。
また、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電気の知識を存分に生かせるので、仕事にやりがいを感じることができます。また、ON、OFFの切り替えがはっきりしていて、やるときはやる、休むとき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここ数年で女性用トイレや更衣室などの整備は進んでいるので、何となくイメージするような工事現場の汚いイメージや男だけのイメージは変わってきていま...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージが変わった際の女性の勤続はかなり難しいと考えられる
他の部署への移動はあまり聞いたことがない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
同じ職場に女性営業さんがいたが、バリバリ頑張っていたし、キチンと評価もされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が結構昭和的...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の身内には育児休暇はありますが、一般従業員には出産時はもちろん育児休暇は全くありません。採用面接時に結婚の予定...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思う。現場に出れば男社会のため、職人とうまくやれるかどうかが男女関係なく鍵になる。そういう意味では男女平等。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だろうが男性だろうが仕事ができれば評価は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてる人が昔ながらの人が多い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に在籍していた若い女性社員(事務、現場)はいつの間にか退職している
そもそもじょせいごど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇や介護休暇が取りやすい環境が整っており、周囲の社員も快くサポートしてくれる雰囲気があります。
女性の管理職登用も積極的に進めていると感...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあり、複数育休を取られている方がいらっしゃいました。また育休後の職場復帰率も高く、
子育てしやすい環境が整っている印象でした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 東京電工株式会社 |
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設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 30人 |
売上高 | 7億412万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本浩司 |
本社所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7丁目20番10号 |
電話番号 | 0422-44-5591 |
URL | https://www.tokyodenko.com/ |
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