東京電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同業他社の中では有意に残業が少なく、業務負荷が低い。
書類作成に特化した事務方と現場担当が分業され、現場管理に集中しやすい環境を整えている。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業務的にも男性中心の会社で従業員の大半は男性で女性はほぼパートだが、女性のハラスメント相談にはすぐ対応している。相談する相手は選ぶ。またバック...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修は座学OJT共にしっかり行われるし、外部の講習にも全額出して通わせてくれる。手厚い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
本社にはオフィスグリコがある。続きを読む(全21文字)

【良い点】
完全週休２日制、祝日は休みで夏季休暇もある。休日出勤した場合は振替休日になる(代休ではない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時帰...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やりがいも達成感もとにかくある。それしかない。続きを読む(全29文字)

【良い点】
定期的な会議により制度が改善されている。
事務員さんが積極的に提案してくれている。
時間はかかるが少しずつ改善傾向にはある。
【気になること・...続きを読む(全216文字)

【良い点】
30以下の若い社員が多い。
社長が若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年での定着率は3割以下と見られる。
中堅以上の職人は管理職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度化された教育体制が出来ており、各分野における自信の成長が明確にわかり成長が感じられる。定期的な面談もあり公平な評価もしてもらえる。
また、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
電気の知識を存分に生かせるので、仕事にやりがいを感じることができます。また、ON、OFFの切り替えがはっきりしていて、やるときはやる、休むとき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)