エム・テー・シーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし。お給料についてよいところはなかった。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
頑張った人には資格手当と言って...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。面白さも、やりがいも特になし。
なにかひとつでも興味があることができたら楽しかった気がするが、テストばか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大企業とやり取りをしているため、安定はしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、その1社に頼り切っている感は否めないと感じた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
業務中の先輩に聞きに行く形のため、思い通りに聞けず、遠慮もしていたと思う。体制は整えた方...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
基本定時上がり。だが先輩方は残業している人も多かったため、人によりけりかと思う。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接時の社長の人柄に惹かれたのが入社理由となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、社長の人柄。
社長ばっかりが悪...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事の成果などを見てくれてるのかどうかわかりませんが、昇格のチャンスは考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の話...続きを読む(全406文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織形態のため、他の部署に異動したくとも交流が少ないためどのような社内移動ができるかわからない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
堅牢な開発要領を身につける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
内販の減少・外販獲得の苦戦のため、将来の雲行きが怪しいと感じた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人事部が手厚くフォローしてくれました。退職に関してスムーズに事務的に行われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという形態で勤務することにメリットを感じなくなったからです。会社に悪い点があったというよりは、SESというビ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若い頃から様々なプロジェクトに参加することができます。また、積極的に手を挙げると、好きなプロジェクトに参加できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人柄のよい方々ばかりだったこと。
上長が毎年変わっており、いずれも新卒3～5年目の方であったが、いずれも相談しやすかった。また、退職の意向を伝...続きを読む(全534文字)

【良い点】
マネジメント業務をしていても他の主任層と給与水準が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留め行為が激しいため、年休消化等考...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは職業柄、職場が2〜3年毎に変わる(客先常駐)。そのため赴任する職場によっては人間関係が酷いところや、風...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職時の対応は京都の古い会社の管理職の方の反応という印象でした。
特に嫌がらせなどありませんでしたので、良い会社だったのだと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)