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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津エス・ディーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による島津エス・ディー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に島津エス・ディー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津エス・ディーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

島津エス・ディーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島津エス・ディーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は京都の古い会社の管理職の方の反応という印象でした。
特に嫌がらせなどありませんでしたので、良い会社だったのだと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島津エス・ディーの 他のカテゴリの口コミ

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来る人は親会社の新規ビジネス開発や、重要な開発案件に入れるのでスキルアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の100%子会社でしたので福利厚生は大変良かったと記憶しています。
有休消化も全社員、ほぼ100%だったと思いますし休みも取りやすい雰囲気...続きを読む(全115文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう人たちの集まりでしたので特に切れる、優秀な管理職の方は...続きを読む(全93文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは大変良い会社だと思います。 親会社も含めて組合が機能しており、労働者の立場をちゃんと守る仕組みがあったことは現代のことを...続きを読む(全132文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
35年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社・職場だったのではないかと思います。当時から産休制度が充実していて女性社員は辞めないで働き続けている方が大半...続きを読む(全117文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、休日に仕事することが当たり前の会社でした。基本的に休日関係なく仕事のメールが常に送られてきます...続きを読む(全188文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者である技術を突き詰めたい方には向いている職場。納期に対するプレッシャーが少なく、技術を大切にして、よりよいものを作り上げよう風土がある。...続きを読む(全222文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島津製作所の100%子会社でありコンプライアンスの遵守が徹底している。社員に優しい会社であり社員食堂でも売店で買い物をしても現金を払うことはな...続きを読む(全237文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に非常に働きやすい職場と記憶しています。
当時、育児休暇制度を利用して、休まれてもスムーズに復職されていたかたが何人もいらっしゃいました。
女性でも管...続きを読む(全170文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

島津エス・ディーの 会社情報

基本データ
会社名 島津エス・ディー株式会社
フリガナ シマヅエスディー
設立日 1985年4月
資本金 4000万円
従業員数 185人
決算月 3月
代表者 鈴木悟
本社所在地 〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1番地
電話番号 075-841-9112
URL https://www.shimadzusd.co.jp/

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