この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じました...続きを読む(全188文字)
株式会社クエスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社クエストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事の成果などを見てくれてるのかどうかわかりませんが、昇格のチャンスは考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の話...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
退職に向けて何度も面談を実施して、お互いが納得できるまで話すことができた
その結果、気持ちよく送り出してくれた
また引継ぎに向けても、引継ぎ先...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スタンダード市場からプライム市場に上がれる会社になるために色々な施策を打っている。具体的には人事制度改革、高粗利で儲かりやすい組織や制度の構築...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
本当に配属される場所によって変わる気がする。人間関係的には何も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような作業と、自分が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
インフラ業務でマニュアルに沿った作業をこなしているだけでも上場企業なのでそこそこの年収と福利厚生が確保されていること。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るべき会社だと思う。私の場合は中途入社であったので出世等に関して無縁に感じた。職場のリーダーは気さくで非常...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社全体でホワイト企業を謳っており、社内の悪い噂を聞くことはない。
福利厚生はある程度しっかりしているため、日常生活を送る上では安心感がある。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職検討中であることを伝えた際、今後のキャリアについて真剣にお話を聞いて頂けて、実際に転職先が決まった際も上手く行くことを願っていると応援頂け...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの連絡が遅すぎるということ。
決定事項について、こちらから確認をしないと全く教てもらえず、上司が主体的に連...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先の業務内容によって仕事が良くも悪くもなる 。現在は恵まれた環境で仕事の内容も特別難しいものではないのではないため、良い職場に当たったとお...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2022年度から、会社自らもウリとしていた資格手当制度の大幅縮小を、いきなり、一方的に敢行した。
とくにそこに対す...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
部長クラス以上の人間は手取り30万以上もらってる。
何百人といる一般社員は手取り17万がざら。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は基本的に全て出ます。
ただし、在宅時は客先によって出ない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
同...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由度は高いが、ある意味上司はすべてを社員に丸投げ
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員希望で給与もこれくらい、とすごく良い条件を言...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
資格制度があるので取得しただけ給料が上がります。
休みも申請を出せば普通に通るので有給消化も問題ありません。
周りの方々は黙々と業務を行うため...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が推奨される変わった会社でした。受け身で何も考えずに仕事したい人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるのかもしれませんが、1つの常駐先が長かったため、定期的なジョブローテーションで様々な経験を積めるよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
システム運用・保守が主体の会社なので、比較的業績が安定している。また、プログラマーを強化するための教育や給与制度も整っている。(例えば、資格ご...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先によりますが有給は基本的にとれます。
ただ、会社として有給取得を後押ししてくれる事はありませんので、自分から確認を取ることは必要です。
ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
高校を卒業してすぐ社会や他の会社を知らないまま入社したので、若さゆえ他の仕事をしたいと考えあっさり退職してしまいました。今思えば女性が働きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で調整出来た事。客先常駐だったが自分で工数見積を作成して案件を受注出来た為、タイトなスケジュール等は無く、予想外にタイトに成...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職金は3年以上勤務で出ます。
社内規定で細かく条件が決められてはいますが、ランクにより額は大きく変わるので上を目指す人には丁度いいかも。
【...続きを読む(全182文字)
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経営方針はしっかりとしており、安定した事業計画を目指していると言える。一方で挑戦的な舵取りは一切なく、このまま特に大きな変化もなく、かといって極端に落ちる...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあればと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
合否によらず3回までは受験料が援助されます。また、資格合格時には一時手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は報奨金が月収...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ここ数年、社員のスキルアップを図ろうと様々な取り組みを始めているようです。最近では、会社指定のオンライン学習を全額会社負担で受講できるようにな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は最低でも4カ月でます。実際は5カ月程度貰っている人がほとんどなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が客先常駐になるためそれ次第です。主要顧客のもとで常駐している方々はフルリモートが多いですが、それも業務内容次第で、機密性が高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社前にお会いした方に人当たりの良い方が多く、そこに期待して入社しました。この点にギャップは無く、満足しております。とはいえ部署によっては厳し...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化は部門で大きく異なります。主要顧客別に部門を分けているため、客先の文化に影響を受けているのかもしれません。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
独立系SIerではあるものの、ほとんどメーカー系子会社のような立ち位置です。その分安定しており、よほどのことがなければ倒産まではしないと思われ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
東芝やソニーから役員を受け入れているので、安定的に案件を受注できている
新しい技術やサービスを積極的に取り込んで、顧客に提案をして
新しい事業...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のルールに従う。
また、常駐先の部署にもよってさらに違う。
休みずらい部署もあればすごく自由なところもある。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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