クエストの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全110件）

【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあればと...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収については一般社員クラスは業界水準の平均かやや下くらいです。
その代わり資格取得の一時金がいただけるため、やる気のある人は稼げるのではない...続きを読む(全417文字)

【良い点】
休暇の取得に特段理由が必要なわけでもなく取得しやすいです。また、現在の配属先は業務量についてもこんとろーる可能となり、ワークライフバランスにつ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
UdemyやSchooなど導入して会社負担で個人の技術力を高めようという投資を進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
等級が細分化されていたが、それがなくなり若手でも高めの給与設定になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にその分の割を食っている...続きを読む(全235文字)

【良い点】
資格手当がある
フルリモート
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の金額が下がって、資格にフォーカスしなくなる評価体制になってきて...続きを読む(全149文字)

【良い点】
仕事の成果などを見てくれてるのかどうかわかりませんが、昇格のチャンスは考えてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の話...続きを読む(全406文字)

【良い点】
引き継ぎとかマニュアルの準備は基本整ってます。聞けば教えてもらえるし、言えばやらせてくれる環境はあります。裁量があるように思います。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
権限持たせてもらえるので現場作業通して色々と経験できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPの質が異なるので、リーダー職以上はちゃ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
常駐先によりますが、会議も顔出しなしのフルリモートワークだったので働きやすかったです。あと残業も基本はそんなにありません。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
マネジメントが上手いかは置いといて、現場知ってるって意味ではリーダー職は優秀な人が多い気がします。叩き上げのイメージです。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特に悪い点が見つからないところが良いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが売上に左右されすぎ
もう少し社内留保とかで調整で...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スタンダード市場からプライム市場に上がれる会社になるために色々な施策を打っている。具体的には人事制度改革、高粗利で儲かりやすい組織や制度の構築...続きを読む(全355文字)

【良い点】
派遣先により業務内容は異なるので一概には言えないが私の場合はインフラを保守するという事にうやりがいを感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入るべき会社だと思う。私の場合は中途入社であったので出世等に関して無縁に感じた。職場のリーダーは気さくで非常...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同一の現場で長く勤務できたのでその点は良かったが会社としてはジョブローテーションを進めたかった模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価は現場のリーダーと面談があり納得のいく体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はされるが給与等の大きな変化は無かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先により異なるが休日はしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の申請に関しては派遣されている現場のルールに従う...続きを読む(全122文字)

【良い点】
SES比率が高く、特に運用保守が多めで、しっかり大手顧客がついているので安定はしている。最近は請負開発なども多くしようとしているがなかなか拡大...続きを読む(全296文字)

【良い点】
女性活躍推進を掲げていて人事が兼任でその検討を行う部署がある。女性管理職の割合を増やすべく特別研修を組んだりといった新しい試みも初めている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって、年収が下がった。しかもマネジメントしながら自らもプレイングマネジャーとして結局業務を行い、さらには...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度が少しずつ変わってきて、定量的に評価ができるような仕組みを構築し始めているがどこの部署も手探りという感じがしてうまく機能するには時間が...続きを読む(全330文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の現場によってはスキルアップ可能。
教育ないきなり現場に放り込まれる形が多く、自社の制度は無いに等しい。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にもよると思うが、残業時間は多い上に上司のフォローも特にない。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、真面目であったり有能な社員であればあるほど、損をしてしまう体系であると思います。
悪い意味で昔な...続きを読む(全254文字)