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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・テー・シーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・テー・シーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・テー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・テー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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エム・テー・シーの 学生による会社の評価

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エム・テー・シーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の社長の人柄に惹かれたのが入社理由となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは、社長の人柄。
社長ばっかりが悪...続きを読む(全106文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・テー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。お給料についてよいところはなかった。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。
頑張った人には資格手当と言って...続きを読む(全116文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。面白さも、やりがいも特になし。
なにかひとつでも興味があることができたら楽しかった気がするが、テストばか...続きを読む(全91文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業とやり取りをしているため、安定はしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、その1社に頼り切っている感は否めないと感じた。続きを読む(全80文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の精神的ストレス。
研修制度が整っていないように感じた。
3ヶ月なら3ヶ月みっちり研修してほしかった。続きを読む(全73文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
業務中の先輩に聞きに行く形のため、思い通りに聞けず、遠慮もしていたと思う。体制は整えた方...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。
基本定時上がり。だが先輩方は残業している人も多かったため、人によりけりかと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社エム・テー・シーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)

総合情報開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)

ティーズアソシエーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)

エム・テー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・テー・シー
設立日 1997年4月
資本金 2000万円
従業員数 17人
本社所在地 〒191-0016 東京都日野市神明2丁目11番地の17ライオンズヒルズ日野中央公園303号室
電話番号 042-514-9967
NOKIZAL ID: 2728482

エム・テー・シーの 選考対策

  • 株式会社エム・テー・シーのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。