小林工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

会社の規模は小さいが、住宅の品質やデザインにこだわっており、唯一無二の性能が高い住宅を提供したいという、自分の想いと一致していると思ったからです。また、住宅の売った数を重視しておらず、お客様のことを考えた、お客様が納得できる住宅を創ろうとしている考え方が素敵だと思いました。さらに、社員の皆さんが優しく、アットホームな雰囲気であり、会社の雰囲気が自分に合っており、この会社で働きたいと思ったからです。

選考では人柄を重視すると社長が言われており、2日間のインターンシップに参加することで、より自分を知ってもらえると思ったからです。選考は時間が短いため、参加人数が少なく時間も多くあるインターンシップに参加することをお勧めします。

フィードバックはありませんでした。基本的にずっと社長が案内してくれるため、一緒にいる時間は長いです。ほかの社員の方とはオープンハウスやバーベキューで交流する機会が多かったです。バーベキューでは年齢が近い社員の方が参加してくださり、皆さん優しく、にぎやかで楽しい懇親会でした。