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学べたこととして以下のことが印象に残りました。 まず、実際の業務を体験することによって、現実の業務の難しさや複雑さ、業界や企業の特徴や課題を実感することができました。 また、ワークに取り組む中で、新しい知識やスキルを学ぶことができました。自分が担当したワークを通して、コミュニケーション能力や時間管理、計画性などのスキルを身に付けることができました。

グループワークを進めていくときに、ワークの進め方やコミュニケーションの取り方についても苦労しました。チームでワークに取り組む場合、進め方やコミュニケーションの取り方によっては意見がまとまらなかったり、作業の進捗が遅れたりすることがあります。そうした中で、自分自身が積極的にコミュニケーションを取り、相手の意見に耳を傾けながら、チームでの作業を進めることが必要だと感じました。

社員の方とは、グループワークの時やグループワークの提案を発表している時、質疑応答の時など関わる機会は多かったと思います。また、様々な観点から提案をしていくことが大切だということが印象に残りました。

組織系設計事務所であり、多方面に挑戦できる環境がある貴社を志望する。設計者として経験を積み、顧客のニーズにより沿える人材になりたい。 企業と他大学との共同研究で、「既存建物の省エネ化」を目標に空調機の実測を行った。現在は、空調システムの低効率運転や設定温度からエラーを検知し、建物オーナーに通知を送るシステムの開発を行っている。既存プログラムやプログラミング経験がないことが課題であったが、共同研究先の他大学を巻き込んだ勉強会を企画し、周囲の協力を仰ぐことで解析の自動化を達成した。 この経験から、設計として技術的に優れているだけでなく、使い手も建築の要素として重要であると学んだ。そのため、設計にとどまらず、より良い建物を設計するために研究・開発分野という挑戦ができる貴社を志望する。また、イベントや社員面談でそのような社風があると実感した。入社後は設計の経験を積み、顧客に寄り添える人材になりたい。