
竹中工務店のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社竹中工務店のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社竹中工務店のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
竹中工務店の インターン
竹中工務店の インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.4
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
1.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
竹中工務店の インターンの概要
| 課題・テーマ | 対象地域の開発立案 / 自社が取り組んだプロジェクト見学 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 |
| 会場 | 竹中工務店本店、大阪全域 |
| 参加人数 | 学生6〜30人 / 社員2〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 50%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社竹中工務店 冬インターン 1dayプロジェクト見学 (2025年11月開催)
- 2026卒 株式会社竹中工務店 冬インターン 3days仕事体験 (2025年10月開催)
- 2026卒 株式会社竹中工務店 冬インターン 3days仕事体験 (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社竹中工務店 夏インターン 夏季2daysインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 株式会社竹中工務店 夏インターン 3days仕事体験 (2025年8月開催)
- 2027卒 株式会社竹中工務店 夏インターン 3days仕事体験 (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社竹中工務店 冬インターン 建築意匠設計/1day仕事体験 (2024年12月開催)
- 2026卒 株式会社竹中工務店 冬インターン 技術系2days仕事体験 (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社竹中工務店 冬インターン 3days仕事体験 (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社竹中工務店 冬インターン 3days仕事体験 (2024年10月開催)
竹中工務店の インターンの内容(65件)


27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
イベントは午後からの約半日のカリキュラム。まず初めに簡単な業界説明の復習を行い、すぐにグループワークに入る。グループワークは4,5人程度のグループに分かれて工程管理表を作成するというもの。その後発表とフィードバックを受ける。休憩をはさんだ後、企業説明会と先輩社員との座談会がある。
続きを読む
23卒 夏インターン
各グループ10人程度に分かれて、高さ2mくらいのストロータワーを作るグループワーク。ストロー、テープ、ハサミでのカットの単価が設定されており、低価格でかつ発注者の希望にこたえるように、いろいろな分野の人たちで力を合わせて、完成を目指す。
続きを読む竹中工務店の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
竹中工務店の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
交通インフラや、商業施設など社会に影響を与える建築づくりに携わりたい想いから、総合建設業を志望していた。また、人にとって快適な空間を手掛けたいという想いから設備設計を志望していた。総合建設業の設備職中でも、竹中工務店や大林組はジョブローテーション制度の採用と会社の規模の大きく、転職のしやすいイメージから志望していた。
続きを読む総合建設業は体育会系で激務なイメージがあったが、竹中工務店は社員の方々の人柄もよく、福利厚生なども充実していて、ライフワークバランスはとりやすい印象を受けた。一方で、自分と竹中工務店との社風が少しずれているようにも感じ、志望度が下がったとともに、一緒に働く人とのマッチングも就職活動で大事なことだと気づかされた。
続きを読む竹中工務店の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した竹中工務店の インターンの選考難易度 2.9/5
竹中工務店の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
学歴には偏りはなく、学部生7割、院生3割くらいの割合だったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
とにかくいろんな職種を志望している人たちがいた。学歴はバラバラであったため学歴では判断しておらず、完全に抽選だと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 独自の選考
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
芝浦や日大,東大や早稲田,東北大学などの学生がいた.私学の学生が多かった.インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
中部圏の大学出身者が多かった。自分の確認した中では名大、名工大、三重大、福井大、名城大、豊田高専等の学生がいた。参加学生は学部生のみならず院生の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
各大学のリクルーターからの案内で参加したため、大学ごとの開催だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 研究テーマ
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップへの志望動機・インターンシップに求めることや体験したいことをご記入ください。(300字以下)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 2days仕事体験への志望動機をご記入ください。300字以下
- A.

23卒 インターンES
- Q. 1day仕事体験を志望した理由
-
A.
私が1デイ仕事体験を志望した理由は、竹中工務店の事務系の業務理解を深めたいと考えたからです。普段自慢をしない父が、とあるテーマパークの設計をしたことを自慢気に話していたことが印象に残っており、自分も多くの人を魅了し影響を与える建築物の建設に関わりたいと考えるようになりました。貴社はスーパーゼネコンの中では建築事業特化といった特徴を持ち、強いこだわりを持って作品づくりを行っているように感じます。その業務の過程で文系事務職がどのように貢献できるのかを学びたいです。そして、貴社で働く具体的なイメージを持ち、貴重な経験として自身に吸収したいと考えております。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. インターンシップへの志望動機
-
A.
本インターンシップに参加を志望する最大の理由は,実務を通して"建築"に携わる設備エンジニアの働き方を体感したいからである。私は多くの人と関わりながら後世に継続して影響を与える仕事がしたいと考えている。貴社の人事部の方から話を聴いたことで,建築業界において機械系学生が活躍できる領域があることを知った。また後世へ遺る建築物(作品)が人々の生活の一部として与える影響の大きさに興味を持った。建築専業を掲げる竹中工務店の設備系インターンシップを通し,建築業界において機械系エンジニアが担う役割の理解を深め具体的なキャリアを考えたい。 続きを読む
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介と、研究内容を一分間で発表
- A. A.

25卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください(1分)
- A. A.

24卒 冬インターン 1次面接
- Q. 志望動機/弊社のインターンで何を得たいか、どうすれば得られるか/自己PR
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今回、1day仕事体験へ応募したきっかけを教えてください
-
A.
A.
私が御社の仕事体験に応募した理由は二つです。一つ目に、御社で働く具体的なイメージを得たいからです。私は御社の、設計から施工まで建物づくりに最初から最後まで関わることができるという強みにとても魅力を感じています。そんな御社ではどのような働き方ができるのかを具体的に知りたいと思いました。二つ目に、御社の社風を肌で感じたいからです。夏の1dayに参加した際、ストロータワーを建てるワークで一つのチームとなって協力し合う雰囲気が素敵だと感じました。今回は対面なので、オンライン上ではなかなか感じることが難しい雰囲気や社員の方の熱量などを直接感じたいと考えました。 続きを読む

20卒 夏インターン 最終面接
- Q. カンボジアの研究をしようと思った理由やきっかけはなんですか?
-
A.
A.
東南アジアに関する理解を深めるためです。近年東南アジアは成長を続けており、現在・そして今後も強力なビズネスパートナーになると思います。東南アジアと仕事をする上で、現地の雰囲気や文化などを知ることは必要不可欠だと思います。そこで私は、カンボジア研究班に所属して、実際に現地に渡航し、現地の方と共同で研究を学生時代にしようと考えました。 続きを読む
竹中工務店の ステップからインターン体験記を探す
竹中工務店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社竹中工務店 |
|---|---|
| フリガナ | タケナカコウムテン |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 7,804人 |
| 売上高 | 1兆6001億2900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐々木正人 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 1032万1000円 |
| 電話番号 | 06-6252-1201 |
| URL | https://www.takenaka.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/top/#1 |