
24卒 冬インターン
施工管理の工程表を作成する課題。3人1チームを組み、様々な施工どの順でやって行くのかについて優先順位を考え順番をつけるというワーク。まず個人で15分ほど考えた後にグループで話し合い、それを発表する。最後に正解発表がある。
続きを読む
ダイダン株式会社
ダイダン株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ダイダン株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 施工を完了するために施工管理の工程表の作成 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ダイダンのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,479件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.8%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

施工管理の工程表を作成する課題。3人1チームを組み、様々な施工どの順でやって行くのかについて優先順位を考え順番をつけるというワーク。まず個人で15分ほど考えた後にグループで話し合い、それを発表する。最後に正解発表がある。
続きを読む志望度は上がった。理由としては、現場の雰囲気もよく建設業界の中では有給や労働時間にも気をつけていたため。建設業界は長期労働をするイメージがあったが、ダイダンは働きやすく、また給与、福利厚生もしっかりしていた点はとても好印象で志望度が上がった。
続きを読むインターン参加者は早期選考に案内され、SPIは形式的に受験はするが、点数が悪くても落とされることはないと言われた。また、本選考でインターンに参加した旨を話す、面接官に好印象を持ってもらえた。
続きを読むこの企業のインターンシップに参加する前は主に建設業界を見ていて、ゼネコン業者、サブコン業者を志望していた。志望理由は、もともとプラモデルなどのものづくりが好きで、大学で学んだ電気工学、機械工学の知識を生かし、大きなスケールで働けると感じた為。また、給料、福利厚生も手厚かったため、建設業界を志望した。
続きを読むもともと建設業界は、高齢化が進んでおり、職人気質なイメージがあった。しかし、パンフレットを見たり、人事の人や現場に出ている人の話を聞きいたときに、かなり若い人の意見も通りやすく雰囲気もいいと感じた。建設業界は全体を通してスケールの大きい仕事ができ、やりがいも感じられるため、建設業界の志望度は高まった。
続きを読むかなり建築の専門的な知識が問われる内容だった。自分は工学系の専門だったため、建築学専門の学生にアドバイスをもらいながら進めた。今まで建築の知識がなかったが、このインターンを通じ、施工管理の仕事内容や建築の知識を得ることができてよかったと感じた。
続きを読む人数が少なく(自分のチームは3人)、制限時間も短かかったのが大変だった。そのため、積極的にコミュニケーションを図った。自分の意見や分からないことを積極的に共有して効率よくワークを進めた。常に時間を気にする必要があり、正確なタイムスケジュールを組む必要があった。
続きを読む社員の方は2名で、休憩時間を何度が取られたときに話した。そのタイミングでは、なぜこの企業を知ったのか、他にはどの企業、業界のインターンに行っているのかなどについて社員の方から聞かれた。和やかな雰囲気だった。
続きを読む| 会社名 | ダイダン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイダン |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 44億7900万円 |
| 従業員数 | 2,579人 |
| 売上高 | 2627億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中 康宏 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番25号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8231 |
| URL | https://www.daidan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。