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25卒 冬インターン
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積水ハウス株式会社 報酬UP
積水ハウス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。積水ハウス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 住居に関する課題解決型グループワーク / 住居関連の課題解決の立案 |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生50〜60人 / 社員1〜5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
グループ内での自己紹介、ヒアリング体験、プラン提案体験、学生同士の懇親会。プラン提案では、事前にお客様の情報シート、プランの大枠が示されており、そこからゾーニングを考え、画面上で平面図を作成したものを発表した。人事の方がお客様役でヒアリングをする時間もあった。プランから、お客様の生活や家族構成を創造するグループワーク、社員座談会。実際に積水ハウスで家を建てたお客様の家の図面をみて、家族構成(年齢や趣味、職業など)、各空間の用途とポイントを書きだした。誰がどのように使う空間なのか、ご家族のどのような要望に基づいて営業や設計が提案したのかを議論した。社員座談会では学生の質問に対し、設計職、営業職、管理職、人事のそれぞれの分野の社員から回答がくるという感じだった。
続きを読む住宅営業のロールプレイング。お客様役の社員の方にヒアリングを行い、お客様の要望に添った間取りを考え提案する流れ。2組の班で勝負をし、お客様役の社員の方がどちらの間取りにするかを選ぶというもの。間取りからその住宅を注文した家族の家族構成、ライフスタイル、要望などを読み解くワーク。最終的にそれをインターン事務局に提出し、100点満点で点数化する。1番点数の高いチームはMVPとして全員の前で紹介される。社員座談会などのインプット系がメイン。また、オンラインではあるものの実際に住宅展示場から中継で内覧会も行われた。2日間住宅営業のワークを行う中で浮かんだ疑問点などを実際に住宅営業に従事する社員の方にぶつけて消化することが出来た。
続きを読む第一志望はディベロッパーを狙っているが狭き門なので、不動産に関わる業種を広く見ようと考えていた中で、ハウスメーカーを志望した。特に積水ハウスは近年住宅事業以外にも街づくりや海外事業にも取り組まれており、そこも魅力的に感じていた。他には採用人数が多いことからメガバンや損害保険、カード会社などの金融業界も見ている。
続きを読む街づくりがしたくディベロッパーを志望することはインターン後も変わらない。積水ハウスも近年都市開発に力に入れているとはいうものの関わることが出来るということで魅力的だと感じていた。しかし、メインは住宅の営業であるため少しズレているのではないかと感じた。社員の方の雰囲気や実際に積水ハウスが建てている家はとても魅力的なのでこれからもイベントには参加しようと思う。
続きを読む参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
具体的な大学名はわからないが、全国各地から様々な学部の学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
班のメンバーしかわからないが早慶は自分1人であった。他のメンバーはMARCH、地方国立、日東駒専など幅広かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
全国各地から来ていた印象でした。地方だと国立大学が多かったですが、関東圏内だと私立大学が多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
関西の私立大学が多いように感じ、大学院生の参加は私のみであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
早慶MARCH日東駒専や地方大学まで様々な層がいた。 MARCHが多い印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | 積水ハウス株式会社 |
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フリガナ | セキスイハウス |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 2025億9100万円 |
従業員数 | 29,932人 |
売上高 | 3兆1072億4200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 仲井嘉浩 |
本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 06-6440-3111 |
URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
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