千代田化工建設のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
千代田化工建設のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。千代田化工建設のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
千代田化工建設の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月16日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月12日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年9月7日 インターンESを通過した学生の就活速報
千代田化工建設の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 3.1
- 業界理解
- 4.9
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 4.1
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 4.1
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.2
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 4.8
- メンターのコミット
- 4.2
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 4.7
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
千代田化工建設の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 5DAYS インターンシップ
インターンの課題・テーマ
実際の業務を通してプラントエンジニアについて理解しよう。 / 電気設計のワークを行う / 業務体験 / 業務理解・課題ワーク / ガス・LNGのプロセス業務について / 他
- 形式:
- 長期プロジェクト(実務) / 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 84%がありと回答
- 会場:
- 千代田加工建設株式会社、みなとみらい本社、横浜本社
- 参加人数:
- 学生5〜80人 / 社員4〜30人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 冬季就業体験
インターンの課題・テーマ
10年後に設計したいプラントを考える。 / プロジェクト遂行におけるスケジュールおよびコストコントロール / 実際の設計業務の体験、社員との座談会
- 形式:
- 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 67%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生2〜15人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 夏季2daysオンライン形式
インターンの課題・テーマ
業務紹介、座談会、Basis of Designの読み込み、配管の設計ワーク / 顧客の設計要件を読み取るワーク
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生6人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 冬季就業体験
インターンの課題・テーマ
1dayオンライン型就業体験セミナー / 簡易設計図の作成
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生3〜30人 / 社員10〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
千代田化工建設の インターン参加後の就職への影響
参加前
エネルギー業界を幅広くみていた。もともと環境問題に興味があり、大学の研究でも新エネルギーに関する研究に取り組んでいる。そうした時に、特に環境に力をいれていて、影響力の高い会社を調べた時に、プラント業界を見つけ、その中でも、新エネルギーの水素に着目し、サプライチェーンの構築を先駆け行っている千代田を志望した。
参加後
業界的に激務で雰囲気がピリついているのかと思っていたが非常に穏やかな環境で働きやすいと感じた。実際にインターンシップの座談会で社員の方が、働きやすい環境というのを強く推していた。また、参加していた学生も他の企業よりも穏やかで、働きたいと思える環境だったという声が非常に多かったので、会社全体としてそういう職場作りに励んでいるのではないか。
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千代田化工建設の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全5件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
千代田化工建設の インターンの選考対策
インターンES
総合職
統計的手法を用いて、化学プロセスを設計するた めの計算手法について研究しています。 一般的な分離プロセスである蒸留プロセスにくらべ、反応 クロマトグラフィーは一つの単位操作で反応・分離を同時 に行うことができ、様々な分野での応用が期待されます。 これは、液体クロマトグラフィーのカラムへ反応原料を導 入することでカラム内で反応を起こしながら、吸着力の差 によって分離を起こすものです。(図1,図2) このプロセスの設計には、実験データからのモデルパラ メータの推定が必要です。しかし、既存の計算手法では、 実験誤差などに起因するパラメータの不確実性を評価でき ませんでした。 そこで私の研究では、統計的な推定手法であるベイズ推定 を用いて、パラメータを確率分布として推定し、確率分布 の幅や形状からパラメータの不確実性を定量化(図3)する ことを目的としています。 本研究の取り組みによって、プロセスの安定な運転条件を 見つけるために行われていた試行錯誤的な実験の回数を減 らすことができ、プロセスの設計コストの削減につながる と考えています。 図1 液体クロマトグラフィーによる分離 図2 反応クロマトグラフィーによる反応分離
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EPCコース 制御設計
私は、○○○○を用いた○○ロボットの位置推定について研究をしています。位置推定には多くの場合、LiDARと呼ばれるレーザーを照射することで距離と角度を計測することのできるセンサが用いられますが、グラウンドのように建物がなく開けた場所においてはレーザーで情報を得ることができません。そこで注目したのが○○○○です。IoT化が進む現代において○○○○はいたるところに存在します。○○○○で位置推定ができれば、多様な環境で安定した位置推定が可能になると考えています。具体的な研究内容としては、○○○○を記録することで得られた地図と観測した○○○○を比較し、マッチングすることで位置推定を行っています。研究を進めていくうちに○○○○を観測することができても、○○○○○○であるかわからないためロボットの向きもわからないという問題がありました。この問題に対して、○○○○○○を使用することでロボットの向きを推定することが可能になりました。このように問題点や改善点を都度修正し研究を進める過程から、冷静に原因とその対応策を考え解決に進む課題解決力が身に付きました。また、年間計画を作成し、それに沿って研究を進めていくことで計画力や遂行力も身に付きました。これらの能力を活かし、計画的に臨機応変に仕事を遂行していきたいです。
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インターン面接
データがありません
千代田化工建設の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
千代田化工建設の 選考対策
千代田化工建設の 会社情報
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 150億1400万円 |
| 従業員数 | 3,489人 |
| 売上高 | 4939億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 光治 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 1079万円 |
| 電話番号 | 045-225-7777 |
| URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |