奥村組のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

会社説明を詳しく聞くことができて、奥村組の強みや今後目指しているところなどを知ることができて、自分も奥村組の一員として会社の発展や社会貢献していきたいと感じることができた。また、社員の雰囲気にとても好感を持つことができて、入社して共に働いたら楽しそうだと感じた。

会社の社風が自分の中で一番刺さった。ゼネコンは基本的にはどこも給料面においては文句がないほど良いと思っています。その中で自分自身が働いてみて楽しそう、自分の性格に合っていると感じる場面があった。社員さんも決め手としては会社の雰囲気がなんとなく気に入ったという人もいた。

早期選考などの案内は特になかったが、インターンシップに参加することによって業界・会社理解がかなり進み、面接での志望動機などが書きやすく、言いやすくなると感じた。

参加していない学生と比較して社員さんとコミュニケーションを取るなどして顔や名前を覚えてもらえるのは大きい。また実際に参加したと言うことで企業への関心をアピールする材料の一つにもなり、志望度の高さを伝えやすい。

1日中多くの社員が付き添ってくれ、社員の人数も多かったので、社員との関りがとても多かった。現場への移動中や昼食時、座談会ではNGなしでお話ししていただいたので、聞きたいことについて遠慮なく聞くことができた。奥村組は自己資本率が異常に高いと内容が印象的であった。