大林組のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

もともと，海外で働けるチャンスがあることに魅力を感じエンジニアリング業界をしていたが，大林組ではエンジニアリング本部では現在海外案件がないということで志望度は下がった．また，作っているプラントも規模感が小さいように感じられ，専業エンジニアリング会社のほうが良いなと思ってしまった．

設計や施工業務というフェーズは建築のフローの下流の部分にあたり、事業者（発注者やコンサル）の意見が支配的であるということが分かった。建物を建てる際に自身の思いを反映させることができるのはより上流にあたる部分であると考え、デベロッパーなどへの志望度が高まった。

まだ案内等は何も来ていないが，参加学生数に対して参加社員数の割合が多かったため，チェックされているのではないかと感じた．ただ，何を評価されていたのかは不明であるため，評価というよりも顔と名前を覚えてもらう意味のほうが大きいかもしれない．

ただただ必要な設備を設置するのではなく，メンテナンスのしやすさを考えて設備を増やしたり，設置位置を変更したりしているといわれたのが印象的だった．実際に利用されるお客様の立場に立って考えるということを体験でき面白かった．