長谷工コーポレーションのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

私がゼネコンに興味を持った理由は、現場の事務業務を全て任される現場事務というゼネコン特有の仕事に魅力を感じたからである。しかし、この会社に入社したら、現場事務をできる確証はなく、出世するにはいかに営業で活躍できたかがとても評価されると感じ、志望度が下がった。また、マンションに特化している点も、自分がやりたいこととは離れていると分かった。

会社説明の際に、他の建設業などの企業ではあまり言わない、残業に関することなどを正直に語ってくれた点が非常に好感をもてた事が大きい。他にも正直に入社後のことについて丁寧に説明がある為、学生と企業間とのミスマッチはあまり起きないだろうと感じた。

インターンシップ参加者には早期選考の案内が届き、かなり早めに内定をもらえる可能性がある。その際、ESの提出はなく、個別面談から選考をスタートできるため、フルスピードで選考を進めることができる。

社員は1人で、あまり交流はなかった。インターンシップのほとんどがスライドをつかっての説明だったので、とても勉強になったが、会社や社員の雰囲気などはあまり分からなかった。