奴ダイニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の研修は沢山あり、学べることが多かったです。住宅補助も場所によりますが3万円まで出るのでとても助かりました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、ほんとうに社員かと疑うような発言が多く、驚くことが多かったです。マナーやコミュニケーションの取り...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で決まっていないことが多く、突発的になにか始まったりと落ち着かない。変化が好きな人は楽しいと思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店がどんなに利益を出していても、赤字出してる他店に足を引っ張られお小遣い程度のボーナスしか貰えません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
変化や決まってないことが好きな人は、楽しいと思います。みんなでより良くしていこうという考え方なので、声を上げればすぐに対応もしてくれて、自分...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性の少ない職場ですが、ちゃんと対等に評価されます。産休、育休もしっかり取れて、復帰もスムーズです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
飲食業界や接客業に興味がある人は色々と経験できると思います。自分から声をあげれば勤続年数など関係なくやりたい事をやらせて頂ける環境にあると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分が働いている時はシフト制で、店舗ごと・管理者ごとによって多少は違うかもしれないが基本的には好きな日に休む事ができます。また有給休暇も比較...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賞与は営業成績によるが、基本的には年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代込みだとそこまで低く感じないが、基本...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内研修などは比較的多めかなと思います。また社外の研修も希望を出せば積極的に参加させていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育は主に「先輩に付いて走る」形式。マニュアルはあるが、実際の道順やコツ（例：○×団地のエレベーター待ち回避ルート）は口伝え。検定制度は店内...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できてて当たり前なので
バイト上がりならやりやすいが
始めてて社員だと少しきつい
初めたてからだとタイトルがバイ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
成功事例の今共有、考え方概念の研修、評価の場が頻繁に定期的に開催されお金はかかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の研修...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJT制度がしっかりしている。入社から約1ヶ月はOJTとして座学実践のハイブリッドで行われ、バリスタ認定後も3ヶ月はOJTとして基本ニコイチ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
教育体制は良いのではないでしょうか。そして、丁寧な接客を学べると思います。私が勤務していた店舗の教育係の社員さんはかなり厳しく接客を教えてく...続きを読む(全249文字)

【良い点】
初期研修は充実していると思う。手厚いフォローを受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは限定的であると感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
人と対話するスキルは身に付きます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅や、能力を上げたい場合は運です。自分の上司ができない人だと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
私がドミノ・ピザのアルバイトでスキルアップできたと感じる点は、状況判断力とコミュニケーション力を身につけられたことです。店舗では時間帯によっ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
実力があればすぐに店長までは行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
早くして店長になった人が次々とやめていく。フォローアップ体制は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
動画での仕事内容の理解や、実際の研修も親切に教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると、新人の教育に手が回らず、...続きを読む(全102文字)