回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長との距離が近いので、やりたいと言ったことは高確率で経験させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、基本放置...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社奴ダイニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社奴ダイニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社長との距離が近いので、やりたいと言ったことは高確率で経験させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもよるが、基本放置...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修は沢山あり、学べることが多かったです。住宅補助も場所によりますが3万円まで出るのでとても助かりました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、ほんとうに社員かと疑うような発言が多く、驚くことが多かったです。マナーやコミュニケーションの取り...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内で決まっていないことが多く、突発的になにか始まったりと落ち着かない。変化が好きな人は楽しいと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の店がどんなに利益を出していても、赤字出してる他店に足を引っ張られお小遣い程度のボーナスしか貰えません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
変化や決まってないことが好きな人は、楽しいと思います。みんなでより良くしていこうという考え方なので、声を上げればすぐに対応もしてくれて、自分...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の少ない職場ですが、ちゃんと対等に評価されます。産休、育休もしっかり取れて、復帰もスムーズです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
飲食業界や接客業に興味がある人は色々と経験できると思います。自分から声をあげれば勤続年数など関係なくやりたい事をやらせて頂ける環境にあると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分が働いている時はシフト制で、店舗ごと・管理者ごとによって多少は違うかもしれないが基本的には好きな日に休む事ができます。また有給休暇も比較...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賞与は営業成績によるが、基本的には年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代込みだとそこまで低く感じないが、基本...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内研修などは比較的多めかなと思います。また社外の研修も希望を出せば積極的に参加させていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に、実践的に社員の方が業務やルールを教えてくれます。私の勤めていた店舗は途中でリニューアルオープンしたのですが、それに際して全...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
動画学習アプリを導入してます。多様なコンテンツがあり、重宝してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキルや店舗の状況にもよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人研修が月1回、入社1年経つと定期研修がある。
研修といっても、グループ会社が行なっているセミナーを受ける。基本は人生を豊かにするため・モ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
私は5年間マクドナルドでアルバイトをしてきましたが、その中で特に印象に残っているのが、教育体制の充実です。入社当初は、業務ごとに明確なマニュ...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
本人のやる気次第、上司の気に入られ具合次第でスキルアップはできる、ただキャリアアップはしない
給料は次第に上がってた
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事は単純なので何とかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが基本引き継ぎは不親切、マニュアルなどもない、しっかりした本...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一通り様々な役職の方がいるので「会社」の体制や構造を学ぶのにちょうど良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかに総務経理・広...続きを読む(全196文字)
店長プロジェクトなど社員が裁量権を持って働くための制度が豊富にあるから。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社奴ダイニング |
|---|---|
| フリガナ | ヤッコダイニング |
| 設立日 | 2010年11月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 200人 ※うち社員30名 |
| 売上高 | 6億円 ※2018年10月期 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 松本 丈志 |
| 本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-8 アルテール秋葉原1005 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 300万円 ※基本月給:25万円 |
| 電話番号 | 03-6206-8685 |
| FAX | 03-6206-8985 |
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