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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に性別によって処遇などがかわることはないので
平等であると思います。
女性だからといって緩い点などもなく、役職者もいる続きを読む(全66文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特に性別によって処遇などがかわることはないので
平等であると思います。
女性だからといって緩い点などもなく、役職者もいる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休については、社長や役員も取得している為、比較的取りやすい職場ではないかと思います。復職後は勤務時間やリモートなどを最大限調整してくれ...続きを読む(全163文字)
育休取得率は男女ともに高く、女性課長職は30%と非常に高い水準だった。続きを読む(全35文字)
男女関係なく活躍されている。子育てのしやすい社内環境作りもしている印象。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性管理職は増えてきていると思う。
入社してすぐに成果を出して、管理職を目指すメンバーや
産休明けにマネージャー試験を受け、管理職になってい...続きを読む(全126文字)
女性も多く働いている印象を説明会を通して受けた。続きを読む(全24文字)
就職活動を通して見えたこととして女性の社員も多かったと思う。性別に問わず女性の管理職もいるとお話しされていた。続きを読む(全55文字)
基本的な制度(産育休)が整っており、くるみんも取得しているので普通の企業よりも女性が活躍できるような環境があると思う。続きを読む(全59文字)
働きやすいと思います。面接官の方にお話しを聞いた限り、新卒採用は1:1の比率で採用が出来ているみたいですし、かなり働いている人の男女比も1:1に近いものが...続きを読む(全86文字)
男女比6:4で女性陣もそこそこ多い環境。続きを読む(全20文字)
ポートについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
リクルーターなど綺麗な女性が多かった印象。また、社内に女性が多く働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
新卒でも中途でも結果を出せば性別は問わずに昇格している印象。女性マネージャーも多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関し...続きを読む(全109文字)
新卒の内定承諾者は女性社員の方が多く、男女差別なく受け入れる態勢があると思われる。続きを読む(全41文字)
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男性だから管理職につきやすいなどは全くなく、ライフイベントが発生が確定していても、挑戦できる機会は平等にある。
産休や育休制度に関しても、実際に取得した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ここ数年で女性のライフステージに合わせて利用できるような福利厚生が増加してきた。今後のアップデートにも期待。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性社員も多くいらっしゃいましたし、全体的に年齢層の若い方が多かった為、女性もはたらきやすいのではないかと思います。
女性に対する福利厚生、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的には20代の若手中心の会社になるので和気あいあいとしていて雑談も多く楽しいアットホームな雰囲気です。イベントなども多くそのあたりは良い...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
電気やガスといった普段の生活のなかで使っているサービスになるので覚えやすいというメリットはあり一番最初に研修もあるのでそのあたりについては良...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給が一般的な会社と比較をすると高水準で上がっていきます。インセンティブ等は特にありませんが、基本給が安定する分年収の増減が少...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の裁量でコントロールできます。とはいえ人材業界なので求職者の都合に振り回されることが多いので、求職者様を多く担当しているCAほど残業は増...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
材業界のCAは「求職者を集めること」に苦労するケースが多いですが、ポートは「キャリアパーク!」「就活会議」などの強力な自社メディアを持ってい...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べてメンバーの質、レベル感に対しては劣ってしまうのではないかと感じる面もある。
ある程度、キャリアを積ん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
モチベーションが高いメンバーも多いため
無理やり残業をさせれられている感はない
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、どうしても残...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の人材会社に比べると可もなく不可もなくといった印象
むしろ、人材ベンチャーのなかでは悪くないと思いますが
や...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
積極的なM&Aの実施から今後の事業展開にワクワクをする感情は常にありました
今後ともM&Aは積極的に展開していくと思いますので。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的取りやすい環境だと感じます。有給休暇も事前に相談すれば取得しやすく、プライベートの予定も立てやすいです...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
男女格差を感じることはないです
産休、育休も取得している人も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
部署にもよるの...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性でも活躍されている方は多く、案件変更は可能なのでプライベートな部分も考慮してくれている印象でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別関係ない印象です。成果を出したり、周りの人を巻き込める方がマネジメントしている環境でした。多少部署によって力関係があったり、上司と気が合...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特段男女に差別している感じはないので、特に問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ女性割合が高くないからか役職者に女性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家庭だけではなく体調などにも応じてリモート等だった印象。
在籍していた当時は、出社の要件も厳しくなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が大半を占めているため、女性は働きやすい。生理休暇なども利用者は多い。男性は女性の中でうまく折り合いをつけられる人でないと向かない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私がいた頃は男女の比率は6:4ぐらいだったかなと思います。
女性でも管理者は何人もいましたので、上を目指せる環境ではあると思います。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リバスタでは、女性がライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境が整っていると感じます。特に、産休・育休の取得に対する理解があり、産休取...続きを読む(全788文字)
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【良い点】
育児休業などの制度が充実しており、フルフレックス制も導入されているため、柔軟な働き方ができる環境です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいしですし、復職後も働きやすいと思います。
働くママが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限らず...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポート |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 23億2300万円 |
| 従業員数 | 830人 ※(2025年4月時点※グループ連結) |
| 売上高 | 219億円 ※2025年3月末時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春日博文 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21番1号新宿フロントタワー5階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 03-5937-6731 |
| URL | https://www.theport.jp/ |
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