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近畿日本ツーリスト関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト関東のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト関東で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近畿日本ツーリスト関東の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
1.2
近畿日本ツーリスト関東の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
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近畿日本ツーリスト関東の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
配属後数ヶ月で単独で営業を任せられるので、実力がある人はすぐに結果を出せると思います。実績さえあればやり方は問わない上司が多いので自己流で仕...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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近畿日本ツーリスト関東を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年8月26日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 5年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 主任クラス
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少し多く感じていて、それが退職の理由になります。毎月だいたい30時間以上は残業が発生していました。やることが...続きを読む(全176文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年12月22日【良い点】
相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても心配してくれたが知識は不足...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年10月24日【良い点】
研修で国内、海外にも複数回行くことがで...続きを読む(全57文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年12月20日【良い点】
お客様に感謝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年11月19日【良い点】
中堅職員の大量退職に伴い、若手職員の割合が高くなっていることから、若手でもすぐ非定型業務に関われる機会を得やすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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近畿日本ツーリスト関東の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
2025年ごろからフレックス勤務や在宅が導入されているため、比較的ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はとに...続きを読む(全156文字)
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回答者：
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【良い点】
旅行会社優待を受けられるのが最大の利点。航空会社やホテルを格安で利用できることがある。
家賃補助や交通費補助は一般企業並みに制度あり。
【...続きを読む(全155文字)
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回答者：
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【良い点】
働いている社員の雰囲気はとてもいい。
真面目で親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本疲弊しきっている。
経営...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年々ベース給与はあがっているが、元が少なすぎるのでやっと標準レベルになった印象。
給与形態が2コースあり、一般的な月給制と年俸制が選択できる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様のご要望をお伺いして予約手配をしていくのですが、希望通りに予約が取れた時などは感謝されることも多く、リピーターのお客様からは指名をいた...続きを読む(全215文字)
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回答者：
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【良い点】
契約社員であれば、自宅から通える範囲でしか転勤がないため、結婚をした後なども無理なく続けられると思います。
正社員になると全国転勤になるため...続きを読む(全158文字)
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サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
配属された場所でのスキルアップは頑張れば見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
移動をしてからもゼロからのスタートとなるのでど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはとても良い職場と言える。
長いブランドがあるためしっかりとしたマナーや接客を求められるため多くのことを学ぶことができる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に時には厳しく教えたくれた。
当時はメンター制度があり不安なことなどをすぐ相談してできる環境にありました。英語の学習などもでき...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
評価は日々の姿勢やサービス品質が重視されますが、
昇進・キャリアパスについては分かりづらさを感じる場面もありました。
ブランド力は高いため、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
近畿日本ツーリスト関東の 会社情報
| 会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト関東 |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンツーリストカントウ |
| 設立日 | 2017年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 代表者 | 髙川雄二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
| URL | https://www.knt-kt.co.jp/ |
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