この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員であれば、自宅から通える範囲でしか転勤がないため、結婚をした後なども無理なく続けられると思います。
正社員になると全国転勤になるため、...続きを読む(全158文字)
株式会社近畿日本ツーリスト関東 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿日本ツーリスト関東の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿日本ツーリスト関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員であれば、自宅から通える範囲でしか転勤がないため、結婚をした後なども無理なく続けられると思います。
正社員になると全国転勤になるため、...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、育休産休などは手厚いと思います。支店にもよると思いますが比較的働きやすい職場であると思いますし、風通しもよく、上司も部下も関係...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
教育体制、とてもしっかりしていたと思います。
お金と時間をかけていることが分かります。
何ヶ月かごとに研修があり、ロープレだったりマナー研修、...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年5月31日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年7月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様のご要望をお伺いして予約手配をしていくのですが、希望通りに予約が取れた時などは感謝されることも多く、リピーターのお客様からは指名をいただ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
やりがいしかない。やりがいがなくなったら給与が低い分なんのために働いているのかがわからなくなる。お客さんの楽しそうな顔を見ると残業が多くても忘...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本的には社員も旅行好きのため、業務が回っていれば有給取得に寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
政府の有給取得5日の義務化の前は、グ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大手旅行会社のため、一般消費者や関係機関からはとても信頼がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくオンライン上での個人旅行販売...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内人事に優しく、結婚や出産など、ライブイベントに合わせた人事相談にも出来る限り寄り添おうとしてくれているのはよく見かける。新入社員も女性が多...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
旅行だけでなく、イベントやそれこそオリンピックなど、様々なことに参加しているので、様々イベントが開催される現代では将来性があると思う。旅行を作...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で今日やる分の仕事を調整出来る。打ち合わせ後に直帰したり、次の日に仕事を回したり出来るし、早く仕事が出来るようになれば早く帰れる。ひとつの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ひとつの旅行を最初から最後までフォロー出来ることが楽しい。終わった時の達成感がすごい。私は修学旅行を担当していたのだが、先生たちと打ち合わせし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他社の営業と比べて秀逸な仕事なのでとてもやりがいを感じることができます。
旅行の第一線の業務なので専門知識や経験もかなり身に付くと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属後数ヶ月で単独で営業を任せられるので、実力がある人はすぐに結果を出せると思います。実績さえあればやり方は問わない上司が多いので自己流で仕事...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけの職場なので陰湿ないじめをされている同僚もいました。店舗によって雰囲気が全然違うのでハズレの店舗に配属され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休を取りやすく常に誰かは取得している状態だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日関係なくシ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休・育休後の復職は問題なく、家庭環境に配慮した働き方ができているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外赴任のチャンスもあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が主軸の場面が多いことにはいくつかの利点があります。まず、多様性と包括性が促進されます。女性の視点や経験は男性とは異なる場合があり、それに...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一度退職しても、同じ役職で復職する事ができる制度があるので、女性社員さんは利点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、働きやすさはなく、昼休みも連れ立っていく習慣があり、休憩で息つく時間もないので息苦しく感じた。
休憩...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
従業員は女性しかいないので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の圧みたいなのはあるし御局様はどこにでもいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の上司が多いからかは知らないが、基本的に女性が働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて急病などで自分の業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい、ほぼ希望通りに休みを取れる。
コールセンターはほぼ女性しかいないので女性の管理者が多数いる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社近畿日本ツーリスト関東 |
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フリガナ | キンキニッポンツーリストカントウ |
設立日 | 2017年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 274人 |
代表者 | 髙川雄二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
URL | https://www.knt-kt.co.jp/ |
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