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【良い点】
年功序列の色合いが強く、一定の年次を重ねることで安定的に昇給・昇格していく制度です。そのため社員同士の過度な競争が少なく、人間関係は比較的穏...続きを読む(全618文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東電用地の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
東電用地株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東電用地株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東電用地株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東電用地の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
東電用地の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
東電用地の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
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3.2
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東電用地の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
中小企業の平均くらいだと思う。残業代が働いた時間分しっかり出るのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも差が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
普通に当たり障りなく言われたことだけやっていれば良い、わずかであるが定期昇給となる
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署に何十...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一般職で1番上の一級職になっても35万程度しかもらえないようなので給与体系は良くないと思う。ボーナスは年間四ヶ月以上支給されるので、そこで帳...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東京電力パワーグリッド株式会社の子会社ということもあり、若いうちは毎年きちんと昇給することから、高給ではないが、安定的である。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと満額出る。給与もボーナスも満足できる額だった。仕事は忙しいときも多々あったが上司や周りの仲間同士でサポートしあえる良い職場...続きを読む(全176文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東電用地の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した年功序列
成果を上げても先輩が昇進しない限り飛び級などの昇進は難しい。
年長社員の生産性と業務の偏り...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
東電用地株式会社の魅力は、社会インフラを支える公共性の高い事業に携われる点にあると感じています。電力という人々の生活に欠かせない基盤を支える...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
寛容な方が多く、休みの連絡などもLINEでできたりと非常に助かっています、当日でも休めたりできるので急な体調不良でも安心して休むことができま...続きを読む(全189文字)
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電力に関わる業務でやりがいはある。
用地交渉という独自性もある。しっかりとした基盤がある上で新事業にも着手しているので将来性はあると考える。しかし、結局...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。同部署の方に事前に周知していれば、基本的にダメと言われることはほとんどないです。管理職の方も積極的に休んで...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
仕事自体がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に力を入れようとするのはいいが、兼任になるため既存業務...続きを読む(全92文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
・実質ノルマ無し。個人で営業目標などを立てるが、実際に目標を達成できなかった時のペナルティや減給などはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員でしたがボーナスも出るし、問題ない収入でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には評価されても、人事評価で1番良い評価...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの見た目だけで機能していない。評価基準の決まりがあり、どんなに頑張っても下げられることがある。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給等は高めで、毎月安定した給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ないため、数字を残す営業マンが多く退職している。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、頑張った分が自分に反映される仕組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年インセンティブ制度が改悪さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
契約を多くすればもらえる
逆を言えば契約できないと稼げない
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとの目標が高いのでなかなか目標達成...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給のタイミングは年に２回ある。評価制度の枠を超えて昇給したのではないかと思う人もいる。評価制度が細かく作られ周知されている。評価面談は適正...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ちゃんと評価してくれる会社ではあるとおもう。バリバリ働きたい人には向いている。ただ、プライベートで平日充実させたい人は絶対にやめた方がいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与水準は悪くなかった。目標管理が機能しており、自分のいた部署では評価の透明性があり、頑張って成果を挙げれば給与や賞与に反映された。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新卒の場合は給与テーブルを年次で順々に上がっていくイメージ。評価は新卒はほぼ同じでやっと差がつくのは5年程度経過した後からだと思います。中途...続きを読む(全168文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東電用地の 会社情報
| 会社名 | 東電用地株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウデンヨウチ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 950人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村幸治 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目25番1号 |
| 電話番号 | 03-6371-1100 |
| URL | https://tepco-youchi.co.jp/ |
東電用地は2008年10月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は950人です。
NOKIZAL ID: 1302445
東電用地の 選考対策
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