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株式会社CAC Holdings

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAC Holdingsの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社CAC Holdingsの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAC Holdingsの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAC Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAC Holdingsの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CAC Holdingsの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

CAC Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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CAC Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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CAC Holdingsの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は給料は上がりやすい。
ある程度年齢や等級がいくとほぼあはらなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級での停滞感が強い...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価に応じてしっかりと給与、賞与に反映されます。
    ボーナスは同業では若干多いほうかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に反...続きを読む(全177文字)

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    CAC Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    メーカーのSEとして上流工程から下流工程までの経験をある程度積める。また声をあげれば若手でも顧客との接点や海外出張などもできるので、チャンスを...
    続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    年次が低さとは関係なく、実力と能力があれば早い年次でPMを担当することが出来る。チームや部署にもよるが、業界ラインで考えたら成長スピードは速く...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年1月14日
    回答者:

    【良い点】
    子供がいらっしゃる方は16時に退勤するなど、時短勤務をしていらっしゃる方が多くいました。また、一般職の方は残業なくしっかりと18時に退勤されて...
    続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【良い点】
    管理職になれば、収入面は安定する傾向。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ店長などポジションは詰まり気味。在籍期間中に、店長に昇進し...
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    CAC Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく飲みに連れて行ってくれる。
    人によってはかなり面倒見がよい。
    結婚した時や家建てた時に祝ってくれたのは個人的にすごく嬉しかった覚えがある...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトや顧客の方針によりますが、自社勤務の場合かなり自由度は高いと思いますが、客先常駐の場合は顧客の方針で勤務時間や残業等が変わる場合...続きを読む(全178文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ながら、お得意様が必要とする技術に合わせる必要がありますので必ずしも世の中のトレンドや将来的に有望な技術を習...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で一番古いSIerということになっています。
    そのため、まだ大企業しかコンピュータが持てなかった頃から継続している顧客が多い。そのため、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運がよければ新しい業務に挑戦できることがあります。積極的に手を上げていかないといけないですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なか...続きを読む(全196文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    妊娠をしたために退職しました。つわりでしばらく会社に行けなかった時も、嫌味など言われず快く返って心配をしてくださいました。こちらは上司のお人...続きを読む(全160文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お休みはとてもとりやすかった。強制的な飲み会もパートなどはなくて楽でした。お昼休みまで仕事をせずみなさんきちんと休めている様子でした。急なお...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司が優しい、みんな社員の方は仲よさそうでした。自由に発言が出来る環境で働きやすかった。ビルも綺麗で駅からも近くてよかった。社内からの景色も...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には穏やかな人がおおく、IT業界が未経験であってもOJTなどを通して優しく教育してくれる。真面目な人も多いため、不誠実な印象を受けるこ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムインテグレーターとしての歴史はあるが、この先伸びていく領域ではない。現に既存事業はどんどんシュリンクして...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 仕事が比較的安定している
    大企業や施設と契約しているため、仕事がなくなる可能性が低い
    長期で同じ現場に入ることが多く、収入が安定しやす...続きを読む(全587文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で仕事経験がない外国人だったが普通に評価してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の評価によって大きく5段階で評価され...続きを読む(全103文字)

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    太平ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この先が外国人が主流になってくるので日本人従業員の給料も待遇も変わらず上がらないと思います。
    将来性があるかどう...続きを読む(全486文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるとは思いますが、私が所属していた部署は非常に雰囲気が良く、周囲の方々にも恵まれていたと感じています。そのような環境の中で働くこ...続きを読む(全196文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒でもらえる給料としては充分。
    予算を達成すればインセンティブがもらえる。
    結果を出せば報われる会社です。

    評価制度もしっかりと整ってい...続きを読む(全235文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はしっかり反映される。
    年収などについてもホームページに記載されている情報と変わらず安定しています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジクルーなので仕方がないのかもしれないのですが、ボーナスは毎回10万円程度でそのまま推移しないようです。...続きを読む(全108文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    完全歩合のため自信があれば稼げる可能性は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全歩合のため、契約が取れなければどれだけ長い時間...続きを読む(全232文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前だが残業が多ければ給料も多い印象。
    この業界は全体的に低年収であると思う。それ以上にこの仕事が好きな人が長く残っていると思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社森事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給昇格は年二回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    好き嫌いで評価をするのは改善必須。
    基本、トップの好き嫌いで昇格が決まる。基本給が...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    CAC Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CAC Holdings
    フリガナ シーエーシーホールディングス
    設立日 1966年8月
    資本金 37億200万円
    従業員数 4,762人
    売上高 520億6300万円
    決算月 12月
    代表者 西森 良太
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
    電話番号 03-6667-8001
    URL https://www.cac-holdings.com/
    CAC Holdingsは1966年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は4,762人で、売上高は520億6300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1673479

    CAC Holdingsの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。