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株式会社CAC Holdings

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAC Holdingsの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAC Holdingsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAC Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAC Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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CAC Holdingsの 学生による会社の評価

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CAC Holdingsの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に積極的であり、助成金が支給される。また、資格を取れた場合も報酬金が支給され、社員のモチベーションとなっている。そのため、TOEIC...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CAC Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2024年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやあるや...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年2月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は恐らくあると思われます. 買収されたので今後どうなるか まだ不明  事業が大きすぎてどこまで自分の仕事が関...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月8日
    回答者:

    【良い点】
    チームの雰囲気は柔軟で働きやすく、他部署と連携するプロジェクトを通じて幅広い経験が積めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画チー...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    SAP分野はかなり変革が進んでいるので将来性があるかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットワーク分野はずっと同じことの繰...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2024年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも...
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    CAC Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく飲みに連れて行ってくれる。
    人によってはかなり面倒見がよい。
    結婚した時や家建てた時に祝ってくれたのは個人的にすごく嬉しかった覚えがある...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は給料は上がりやすい。
    ある程度年齢や等級がいくとほぼあはらなくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ等級での停滞感が強い...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトや顧客の方針によりますが、自社勤務の場合かなり自由度は高いと思いますが、客先常駐の場合は顧客の方針で勤務時間や残業等が変わる場合...続きを読む(全178文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当然ながら、お得意様が必要とする技術に合わせる必要がありますので必ずしも世の中のトレンドや将来的に有望な技術を習...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で一番古いSIerということになっています。
    そのため、まだ大企業しかコンピュータが持てなかった頃から継続している顧客が多い。そのため、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運がよければ新しい業務に挑戦できることがあります。積極的に手を上げていかないといけないですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なか...続きを読む(全196文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    妊娠をしたために退職しました。つわりでしばらく会社に行けなかった時も、嫌味など言われず快く返って心配をしてくださいました。こちらは上司のお人...続きを読む(全160文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みはとてもとりやすかった。強制的な飲み会もパートなどはなくて楽でした。お昼休みまで仕事をせずみなさんきちんと休めている様子でした。急なお...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司が優しい、みんな社員の方は仲よさそうでした。自由に発言が出来る環境で働きやすかった。ビルも綺麗で駅からも近くてよかった。社内からの景色も...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には穏やかな人がおおく、IT業界が未経験であってもOJTなどを通して優しく教育してくれる。真面目な人も多いため、不誠実な印象を受けるこ...続きを読む(全201文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は揃っているから問題ない。
    持株会もあり、自分で資産形成する形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、目新しいもの...続きを読む(全97文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし
    手抜いてる人と同じ時給は納得いかない
    貢献してる人が損して...続きを読む(全85文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しいので期待しない方が良い。
    部署によってはクライアントの商材を無料で利用できる等の特典がある...続きを読む(全170文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当を出してくれと申し出られるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当を出してくれと申し出たところ昔はあったが今は無理...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はかなりしっかりしている印象です。社内の飲み会でも経費で落としてくれる(部署による)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手...続きを読む(全106文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションがあるので地味に便利です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はCRO業界全体でないため、少しでもある...続きを読む(全128文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・クライアント勤務の他に任意での参加の催しがあるが、スキルアップやキャリアアップに関する仕事のことについてなのに...続きを読む(全469文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在の物価や家賃の高騰を踏まえ、社員の生活安定および定着率向上のためにも、住居手当の導入をご検討いただけないでし...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アイエスエフネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や社内制度がけっこう充実している会社だと思います。カフェテリアプランで自分に合った福利厚生を選べたり、共済制度で万が一のときもサポー...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内に専用サポート窓口があり、仕事だけでなく公的手続き関係など分からないことはメールや電話で問い合わせやすいと思います。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

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    CAC Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CAC Holdings
    フリガナ シーエーシーホールディングス
    設立日 1966年8月
    資本金 37億200万円
    従業員数 4,762人
    売上高 520億6300万円
    決算月 12月
    代表者 西森 良太
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
    電話番号 03-6667-8001
    URL https://www.cac-holdings.com/
    NOKIZAL ID: 1673479

    CAC Holdingsの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。