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株式会社CAC Holdings

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAC Holdingsのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAC Holdingsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAC Holdingsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAC Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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福利厚生
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退職理由
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CAC Holdingsの 学生による会社の評価

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CAC Holdingsの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、お得意様が必要とする技術に合わせる必要がありますので必ずしも世の中のトレンドや将来的に有望な技術を習...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    種類豊富な研修制度が整っており、全ての研修が意味のある内容の濃い研修となっているため、成長面では申し分ないとおもいます。また、研修以外にも資...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CAC Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    メーカーのSEとして上流工程から下流工程までの経験をある程度積める。また声をあげれば若手でも顧客との接点や海外出張などもできるので、チャンスを...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
    【気になること・改善したほう...
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    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2024年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやあるや...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    年次が低さとは関係なく、実力と能力があれば早い年次でPMを担当することが出来る。チームや部署にもよるが、業界ラインで考えたら成長スピードは速く...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月26日
    回答者:

    【良い点】
    給与は同世代の平均より多い、賞与はほぼ一定金額だが毎回必ずもら...
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    CAC Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よく飲みに連れて行ってくれる。
    人によってはかなり面倒見がよい。
    結婚した時や家建てた時に祝ってくれたのは個人的にすごく嬉しかった覚えがある...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は給料は上がりやすい。
    ある程度年齢や等級がいくとほぼあはらなくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ等級での停滞感が強い...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトや顧客の方針によりますが、自社勤務の場合かなり自由度は高いと思いますが、客先常駐の場合は顧客の方針で勤務時間や残業等が変わる場合...続きを読む(全178文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で一番古いSIerということになっています。
    そのため、まだ大企業しかコンピュータが持てなかった頃から継続している顧客が多い。そのため、...続きを読む(全206文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運がよければ新しい業務に挑戦できることがあります。積極的に手を上げていかないといけないですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なか...続きを読む(全196文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    妊娠をしたために退職しました。つわりでしばらく会社に行けなかった時も、嫌味など言われず快く返って心配をしてくださいました。こちらは上司のお人...続きを読む(全160文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みはとてもとりやすかった。強制的な飲み会もパートなどはなくて楽でした。お昼休みまで仕事をせずみなさんきちんと休めている様子でした。急なお...続きを読む(全185文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上司が優しい、みんな社員の方は仲よさそうでした。自由に発言が出来る環境で働きやすかった。ビルも綺麗で駅からも近くてよかった。社内からの景色も...続きを読む(全190文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には穏やかな人がおおく、IT業界が未経験であってもOJTなどを通して優しく教育してくれる。真面目な人も多いため、不誠実な印象を受けるこ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムインテグレーターとしての歴史はあるが、この先伸びていく領域ではない。現に既存事業はどんどんシュリンクして...続きを読む(全194文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
    リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は希望すれば受講可能ですが、内容としてはやや一般的なものが多く、個人的には魅力を感じるものは限られていま...続きを読む(全175文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    キャリアアドバイザーの方がおり、親身になって相談に乗ってくれる。1時間ぐらい時間をとってもらい、今後のアドバイスをもらえた。続きを読む(全68文字)

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    株式会社DYMキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

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    【良い点】
    新卒はeラーニングが使えます。私は中途なので使えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はありますが実際の業務で使うかと言われ...続きを読む(全97文字)

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    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本OJTでの教育となるので、比較的新人のうちから裁量のある業務に就かせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいれば順当...続きを読む(全131文字)

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    株式会社カンセツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車内で取得を求められているものについては各事業所で勉強会を実施しており、相互に教えあう体制も整えられていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所によるかと思いますが、ベテランの人から色々幅広く教わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験入社での研修は全...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自ら学ぼうと思えばできる環境にある点はよいところだと思う。PC室の利用やe-ラーニングの制度もあるためうまく利用できれば身になると思う。自分...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制についてはよいと思う。マニュアルもあり、わからないところを質問すれば答えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えられ...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    CAC Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CAC Holdings
    フリガナ シーエーシーホールディングス
    設立日 1966年8月
    資本金 37億200万円
    従業員数 4,762人
    売上高 520億6300万円
    決算月 12月
    代表者 西森 良太
    本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
    電話番号 03-6667-8001
    URL https://www.cac-holdings.com/
    NOKIZAL ID: 1673479

    CAC Holdingsの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。