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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CAC Holdingsの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CAC Holdingsの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CAC Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CAC Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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CAC Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

CAC Holdingsの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で一番古いSIerということになっています。
そのため、まだ大企業しかコンピュータが持てなかった頃から継続している顧客が多い。そのため、...続きを読む(全206文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムインテグレーターとしての歴史はあるが、この先伸びていく領域ではない。現に既存事業はどんどんシュリンクして...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CAC Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月1日
回答者:

【良い点】
今後成長しそうな事業を行っている点は将来性があると思われる。
フィリピンというこれから勢いを持ちそうな国にパイプがある点も強みである。
色々...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2024年12月28日
回答者:

【良い点】
みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやある...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年1月4日
回答者:

【良い点】
安定した繋がりの企業が多い
また直取引で有名企業との繋がりがある
エンジニアのスキルについても高いものがあると感じていた
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月17日
回答者:

【良い点】
年功序列なため、一定の金額が上がっていきます。
また、上司との面談も定期的にあるため、なぜこの評価なのか?と言うことも伝えて回答を頂けます。...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年1月27日
回答者:

【良い点】
総務人事部の人達へは相談等もしやすい環境だと思う。メールでも丁寧に対応してくれるため、退職もスムーズにできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

CAC Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は給料は上がりやすい。
ある程度年齢や等級がいくとほぼあはらなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級での停滞感が強い...続きを読む(全190文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトや顧客の方針によりますが、自社勤務の場合かなり自由度は高いと思いますが、客先常駐の場合は顧客の方針で勤務時間や残業等が変わる場合...続きを読む(全178文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、お得意様が必要とする技術に合わせる必要がありますので必ずしも世の中のトレンドや将来的に有望な技術を習...続きを読む(全185文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運がよければ新しい業務に挑戦できることがあります。積極的に手を上げていかないといけないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全196文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠をしたために退職しました。つわりでしばらく会社に行けなかった時も、嫌味など言われず快く返って心配をしてくださいました。こちらは上司のお人...続きを読む(全160文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはとてもとりやすかった。強制的な飲み会もパートなどはなくて楽でした。お昼休みまで仕事をせずみなさんきちんと休めている様子でした。急なお...続きを読む(全185文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が優しい、みんな社員の方は仲よさそうでした。自由に発言が出来る環境で働きやすかった。ビルも綺麗で駅からも近くてよかった。社内からの景色も...続きを読む(全190文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には穏やかな人がおおく、IT業界が未経験であってもOJTなどを通して優しく教育してくれる。真面目な人も多いため、不誠実な印象を受けるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
リサーチ・市場調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に自由な社風になるため、ワークライフバランスは取りやすい方だとおもう。有休も好きなタイミングで取れるし、子どもがいる人でも、急に熱を出...続きを読む(全217文字)

株式会社CAC Holdingsの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が非常に取りやすいのでたすかった。
休むことに対しても特に文句を言われることがないため、家庭の用事や体調不良も問題なく休めている。あ...続きを読む(全176文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社エイティアイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的に人手不足なため将来性という意味で先行きが不安になることはない気がするが、利益...続きを読む(全165文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり将来性は感じない。手取り金額さえ増えれば良い企業にはなると思う。将来に期待している。というか期待させてほしい。続きを読む(全79文字)

ハタコンサルタント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業を相手にしてるからうまくいってる
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のことしか知らない人ばかりを集めているので、本当に常...続きを読む(全198文字)

独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補助金で運営しているためある程度安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己収入はほぼなく補助金で運営していて、自立性のある...続きを読む(全136文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップな点
初年度無料で顧客を掴んでいるため顧客は多いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が続かないため人員不足である...続きを読む(全98文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
太陽光が無くなると間違いなく解散か倒産する。
蓄電池に力を入れ始めてるが太陽光を持っている企業はどこでも同じ事をやっている。続きを読む(全68文字)

株式会社SIGグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先が大手であるため、一定の業績を継続してあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に依存しているため、自分たちで...続きを読む(全92文字)

株式会社エターナルホスピタリティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業も始まったのでこれから先どんどん焼き鳥文化が発展していくと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業が始まった事...続きを読む(全93文字)

泰榮エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原子力関係の仕事なので、インフラ系の仕事に就きたい方にはお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は、現場に行く機会...続きを読む(全106文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーミングPC業界内TOPシェアの会社なので、この先も伸びつつけるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターPC部門は実...続きを読む(全116文字)

CAC Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CAC Holdings
フリガナ シーエーシーホールディングス
設立日 1999年7月
資本金 37億200万円
従業員数 4,659人
売上高 505億3900万円
決算月 12月
代表者 西森 良太
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
電話番号 03-6667-8001
URL https://www.cac-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1673479

CAC Holdingsの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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