キヤノン電子管デバイスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料が同地域のなかでは高いこと。年間休日数が多いこと。若手でもある程度の裁量を持って仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育の機会などは十分に与えられる。
希望すれば外部の教育なども受けることができる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上場企業並みには給与はもらえるため、平均的な給与以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進理由等は明かされないため、評価基...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の製品は世界シェアも高く、当面の間は世の中からは必要とされる製品であるため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の離職率の増加、人手不足等色々と問題が表れているにもかかわらず、何も変化が見られない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によっては休日出勤等はほとんどないため、プライベートの時間をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった住宅の補助などの制度は無くなったため、福利厚生の水準は下がっている。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が広すぎるため、本来の業務に集中できない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
年収は大手メーカー並。周辺企業の中ではトップクラスの年収だと思う。
一定の年齢までは評価に関わらず昇給する点は良い。
そこ以降は個人の評価によ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
財形貯蓄制度や、各種保険整備、等々福利厚生は大企業並。
不満に感じることはなかった。
希望する人はeラーニングや、英会話の講座など受講可能。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)

【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)