キヤノン電子管デバイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料が同地域のなかでは高いこと。年間休日数が多いこと。若手でもある程度の裁量を持って仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育の機会などは十分に与えられる。
希望すれば外部の教育なども受けることができる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一部の製品は世界シェアも高く、当面の間は世の中からは必要とされる製品であるため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の離職率の増加、人手不足等色々と問題が表れているにもかかわらず、何も変化が見られない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によっては休日出勤等はほとんどないため、プライベートの時間をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署は残業が...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった住宅の補助などの制度は無くなったため、福利厚生の水準は下がっている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休や、時短勤務など、一般的な女性のための制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職等、女性で出世した人が非常に少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が広すぎるため、本来の業務に集中できない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
財形貯蓄制度や、各種保険整備、等々福利厚生は大企業並。
不満に感じることはなかった。
希望する人はeラーニングや、英会話の講座など受講可能。
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【良い点】
休日数はカレンダーに沿った日数となるため、多い方だと思う。
それに加えて有給取得日数も多いため、合計年間休日数はそれなりになる。
残業時間は部...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回評価シートに目標と評価を記載するが、基本的には上司の好き嫌いで判断される場合が多く、評価基準が不明確続きを読む(全75文字)

【良い点】
給与、福利厚生等の条件は良いレベルと思う。技術陣含め優秀な人材が多く、共に仕事をする上で刺激になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)