キヤノン電子管デバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業が国策と深く関わっているため安定性は比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国策が医療縮小や医療機器輸出縮小に大...続きを読む(全121文字)

【良い点】
画像診断医療機器のキーコンポーネントの世界シェアNo.1となるような商品がいくつかあるなど人類の福祉を支えている一角に立っているという強い自...続きを読む(全117文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するほど賞与が減らされるという制度がある。また、給料がなかなか上がらず、ひ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料がそこそこ良い。世界中で使われているX線画像診断装置のキーコンポーネントを製造していて世界一のシェアを誇る商品もあり、人類の福祉を支える...続きを読む(全244文字)

【良い点】
責任感の強い管理職もおり、その人に限っては感謝できるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にパワハラする管理職をかばって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を謳ってはいるが、従業員は8時台の出勤を墨守させられ、子ども...続きを読む(全106文字)

【良い点】
健康診断はぬかりなくやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅もなければ社員寮もなければ住宅補助も子供手当も一切ないことは...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が少なく、女性幹部もいない。男性従業員には女性従業員を雑用としてしかみていないような風潮があり、倫理観...続きを読む(全94文字)

【良い点】
辞めるときに人事担当者がていねいに対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を大事にしない会社の風潮が蔓延している。倫...続きを読む(全151文字)

【良い点】
給料が同地域のなかでは高いこと。年間休日数が多いこと。若手でもある程度の裁量を持って仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)

【良い点】
作業やること自体は単調なので同じこと繰り返すのが苦にならない人には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べると社員教育はされていないに等しいのではないかと感じる程でした。社内通報窓口のような...続きを読む(全227文字)

【良い点】
近年キャリアについてかなり力を入れており、全員にチャンスがある。
自ら掴み取り挑戦することが出来る環境なので、若手もガッツのある人が多いイメ...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていくことで、職場の人手不足が深刻になっている。その結果、残った社員一人ひとりにかかる業務量が増...続きを読む(全457文字)