キヤノン電子管デバイスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
事業が国策と深く関わっているため安定性は比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国策が医療縮小や医療機器輸出縮小に大...続きを読む(全121文字)

【良い点】
土日祝日は基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を謳ってはいるが、従業員は8時台の出勤を墨守させられ、子ども...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給料はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するほど賞与が減らされるという制度がある。また、給料がなかなか上がらず、ひ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料がそこそこ良い。世界中で使われているX線画像診断装置のキーコンポーネントを製造していて世界一のシェアを誇る商品もあり、人類の福祉を支える...続きを読む(全244文字)

【良い点】
責任感の強い管理職もおり、その人に限っては感謝できるほどである。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にパワハラする管理職をかばって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
画像診断医療機器のキーコンポーネントの世界シェアNo.1となるような商品がいくつかあるなど人類の福祉を支えている一角に立っているという強い自...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が少なく、女性幹部もいない。男性従業員には女性従業員を雑用としてしかみていないような風潮があり、倫理観...続きを読む(全94文字)

【良い点】
e-larningや講師を招いての研修をしてくれるので大いに学びとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTといいつつ新人をほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
健康診断はぬかりなくやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅もなければ社員寮もなければ住宅補助も子供手当も一切ないことは...続きを読む(全135文字)

【良い点】
育休や、時短勤務など、一般的な女性のための制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職等、女性で出世した人が非常に少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署にもよるが、温厚で優しい上司が多かった。失敗もフォローしてくれた。給料も悪くなかったため、転職するか正直迷った。ただ、家族の都合上転職せ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
資本から富士通が抜けることが決定し、50歳以上の早期退職があり、会社の今後の成長が難しいと判断したため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部長クラスのパワハラを受け本社に訴えても動きが遅く下が潰れる構図が出来上がっていました。現状は分かりません...続きを読む(全99文字)

【良い点】
引き止めはあるが、嫌がらせは少ないと思う、しっかり書類や手続きもしていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や過重労働及び体...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今後自分のキャリアプランを考えた上の決断でしたので、別の領域でチャレンジしたいと思い転職を決めました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務が自分のしたいことと乖離があったため。もともとインフラに携われる会社を軸に就活をしており、この会社に入りました。でも続けるうちに、他の会...続きを読む(全311文字)

【良い点】
新卒で入社し、社会人としての基礎を身につけることができた会社です。
業務はチームで進める形が多く、サブメンバーとして指示を受けながら作業を行...続きを読む(全477文字)

【良い点】
所長ガチャで決まるがいい人であれば続けられる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長がハズレだとホントつまらない環境にな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
派遣社員として製造業に従事していましたが、今後の働き方や生活とのバランスを考える中で、長期的に安定して続けられる環境を選びたいと考え、退職し...続きを読む(全359文字)

【良い点】
部署によるが働きやすい雰囲気の部署もあります。ただし、部署によります。正直これはどの会社でも同じかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)