キヤノン電子管デバイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料が同地域のなかでは高いこと。年間休日数が多いこと。若手でもある程度の裁量を持って仕事ができること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)

【良い点】
教育の機会などは十分に与えられる。
希望すれば外部の教育なども受けることができる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱って...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上場企業並みには給与はもらえるため、平均的な給与以上はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進理由等は明かされないため、評価...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一部の製品は世界シェアも高く、当面の間は世の中からは必要とされる製品であるため、今後も成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の離職率の増加、人手不足等色々と問題が表れているにもかかわらず、何も変化が見られない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前あった住宅の補助などの制度は無くなったため、福利厚生の水準は下がっている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休や、時短勤務など、一般的な女性のための制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職等、女性で出世した人が非常に少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が広すぎるため、本来の業務に集中できない。続きを読む(全46文字)

【良い点】
年収は大手メーカー並。周辺企業の中ではトップクラスの年収だと思う。
一定の年齢までは評価に関わらず昇給する点は良い。
そこ以降は個人の評価に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
財形貯蓄制度や、各種保険整備、等々福利厚生は大企業並。
不満に感じることはなかった。
希望する人はeラーニングや、英会話の講座など受講可能。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
割とワークライフバランスは、従業員の要望に沿って調整可能かと思います。（但し、部署によるのは否めないかもしれません）有給の取得も推奨月間とか...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事の定時（曜日）や、コアタイムの導入で働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇の取得率は、人によってかなり違う...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックス勤務制度や分割休暇制度があるため、業務の繁閑に合わせて勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給休暇は自由に撮れる雰囲気である。
だか、部署によって違う感じもある。
残業しないように色んな活動をしている様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は多めで取りやすさはある。時間単位の使用も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第で有休消化奨励日が変わる。業績が良けれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
私が所属していた部署は残業をできるだけしない雰囲気でした。
時間内に業務を終わらせられるよう業務効率化のためのDX化も進んでいます。
そのた...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有休やその他福利厚生による休暇が取得しやすい。上司が積極的に制度を利用して休みをとるため、部下としても休暇を取りやすい雰囲気が作られている。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当たり前のことですから書くほどのことではないですが残業代は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことであるのと部によって違う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事に打ち込むことができる・成果を出せれば、ある程度正当に評価いただける点が良いと考えています。
勿論、自身の上司や部署との兼ね合いになるの...続きを読む(全243文字)

【良い点】
良い点は全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本フィールドエンジニアは出張の為、月のほとんどをホテルで過ごすことになる。...続きを読む(全184文字)