エバグリーン廣甚の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
●日用雑貨部門が弱い
同業他社と比較して、品揃えが悪く、月間特売の価格も高いです。
●社員のほとんど、特に男性社...続きを読む(全668文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日を曜日問わず希望日申請制にしてほしい。
現行の休日が曜日固定制なので、それ以外に休むとなると、有給休暇を使う...続きを読む(全357文字)

【良い点】
性別問わずみんなフレンドリーなので働きやすい環境だと思います。
年齢層も幅広く楽しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全149文字)

【良い点】
副業も出来ますし結婚祝い、新居祝いもくれます。
毎年、年明けにくじがあり、ハズレでも商品券がもらえて当たると金一封をくれます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分が専門とするところなので周りの方も分かるまで教えてくれます。
様々なやり方や臨機応変に対応するのも勉強になります。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分で売り場作りをしたイチオシ商品の売上が上がると嬉しい。POPや飾り付けで目立つようにしたりしていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勢いのある店が多いと思う。店内放送を各部門で続けてしているのを聞くのが楽しい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
新年会や食事会などがあり楽しかった。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるのにも関わらず、主婦ですぐ辞めた人がいたからという理由で正社員試験を受けさせてもらえなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
止めずに話を聞いてすぐに書類を用意してくれるところです、将来を応援してくれるところはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
給与そのものに不満はなかった。
評価制度に関しては、自己評価→上司→エリア長の順で評価を行い、最後は店長と面談を行う形になっており適切な評価...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかどうかで上に上がれるかが決まる。嫌われたらすぐに落ちる。良くも悪くも分かりやすい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
セルフチェックという自己採点方式の査定みたいなのがあります
記入して上長と面談して評価決定して
給料に反映する仕組みです
また職務質問の身分...続きを読む(全192文字)

【良い点】
学生だったため、賞与や昇給はなかったためわかりません。
時給は最低賃金だったような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
販売員として勤務しています。年収や評価制度については、成果や日々の勤務態度を踏まえて評価される仕組みになっており、真面目にコツコツ働く人はき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
マルナカ茶屋町店で働いた経験では、未経験でも丁寧な研修があり、先輩スタッフがサポートしてくれるので安心して仕事を始められました。品出しや接客...続きを読む(全211文字)

【良い点】
何もせずとも、一定の時間働けば自動的に時給が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。上の人間の気分次第。
上限はある...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくかった。当時の最低時給もひどいものだった。これは会社ではなく、県が悪かったのかもしれない…。続きを読む(全75文字)

【良い点】
感じた良い点は、裁量の大きさと実力主義の評価です。売場づくりや数値改善を任され、自分の判断が売上に直結する経験ができました。成果を出せば年次...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料に関しては非常に満足している。
業界内だと比較的高水準だと個人的におもう。評価制度も充実しており、特段理不尽に感じる事はなかった。
【気...続きを読む(全112文字)