エバグリーン廣甚の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
●日用雑貨部門が弱い
同業他社と比較して、品揃えが悪く、月間特売の価格も高いです。
●社員のほとんど、特に男性社...続きを読む(全668文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日を曜日問わず希望日申請制にしてほしい。
現行の休日が曜日固定制なので、それ以外に休むとなると、有給休暇を使う...続きを読む(全357文字)

【良い点】
性別問わずみんなフレンドリーなので働きやすい環境だと思います。
年齢層も幅広く楽しいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分が専門とするところなので周りの方も分かるまで教えてくれます。
様々なやり方や臨機応変に対応するのも勉強になります。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
パートとして働きやすい環境だと思います。
休みや時間に融通が効きますし
イベント以外は比較的休みやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
副業も出来ますし結婚祝い、新居祝いもくれます。
毎年、年明けにくじがあり、ハズレでも商品券がもらえて当たると金一封をくれます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分で売り場作りをしたイチオシ商品の売上が上がると嬉しい。POPや飾り付けで目立つようにしたりしていました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勢いのある店が多いと思う。店内放送を各部門で続けてしているのを聞くのが楽しい。続きを読む(全45文字)

【良い点】
新年会や食事会などがあり楽しかった。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度があるのにも関わらず、主婦ですぐ辞めた人がいたからという理由で正社員試験を受けさせてもらえなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外資なのに英語は使わなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票への記載、説明のあった住居手当も無し、給料も店長が気に入らない人物であれば上がらない。
...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がもらえないことがザラだった。酷いときは丸一日トイレ休憩も行けなかった。それでも休憩を取れないことを上に知ら...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務だけど希望休提出というルールがまずないので最初に決まった公休で働かされるのでそこは覚悟した方が良い続きを読む(全74文字)

【良い点】
私が株式会社タチヤを志望した理由は、「お客さんが喜ぶスーパーである」という考え方に強く共感したからです。価格や鮮度といった分かりやすい価値を...続きを読む(全454文字)