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女性の方も特に問題なく活躍できていた感じであった。続きを読む(全25文字)
株式会社ARISE analytics
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ARISE analyticsの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ARISE analyticsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の方も特に問題なく活躍できていた感じであった。続きを読む(全25文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
企業規模的には多いほうだと思う。昨年は業績が良く決算賞与が出た。社員に還元する気持ちがあることはとても嬉しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
日本の企業としては男女比率は一般的だが業界的にはやや男...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年4月13日企業全体において、比較的女性の意見が取り入られやすい環境であると感じました。
社員と社長の距離があまりなく、積極的に社長に意見する女性社員もおり、社長自...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月4日風通しがよく、質の高い提案に向けて日々精進している続きを読む(全25文字)
アクセンチュアとKDDIのカルチャーのすり合わせが必要続きを読む(全27文字)
在宅など、適宜仕事をやっていれば自由に休める続きを読む(全22文字)
成長できそうな環境であり、適宜ハードワークをこなすような感じを受けた。続きを読む(全35文字)
データサイエンティストとして一気通貫のサポートができる点はかなり魅力であると思う続きを読む(全40文字)
今需要が高まっているデータサイエンス業界であるため、将来性はかなり高いと思う続きを読む(全38文字)
初任給が30万近くとかなり相場よりも高い続きを読む(全20文字)
アクセンチュアやKDDIの出向社員と働いている。しかし、チーム間で仲は良く忙しい中でも、雰囲気よくやれているようであり、お昼はチームで一緒に食べたり、メン...続きを読む(全117文字)
アクセンチュアの社員は残業という概念がないようであり、社員の方から聞いた様子であるとアクセンチュアの社員とグループで働く際には、残業が多いようである。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
データサイエンスという将来性が高い業界に位置するので、将来の展望は明るい。
生成AIが最近のブームになっているが、それも追い風になると思われる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務をされている方はいる。リーダーもいるため、男女での格差は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業が...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては時短勤務を認めてくれているのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だから評価できないと言われ昇給...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社ARISE analytics |
|---|---|
| フリガナ | アライズアナリティクス |
| 設立日 | 2017年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂本崇 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21番1号 |
| URL | https://www.ariseanalytics.com/ |
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