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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AOI TYO Holdingsの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員によるAOI TYO Holdings株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にAOI TYO Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AOI TYO Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

AOI TYO Holdingsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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--
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

AOI TYO Holdingsの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもぬるま湯でそのさきのキャリアが見えづらい。
役割ポジションが明確化している企業なので、いろ...続きを読む(全104文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロデューサーになるための環境はしっかりあるため、ストレスは少なくキャリアアップできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
レールが...続きを読む(全113文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給や必要な手続き、説明はしっかりしてくれる。辞める人が多いからか言いづらさもあまりなく、明るく送り出してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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AOI TYO Holdingsを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い若...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
土日祝休みですが、撮影がよく入るので代休になります。その代休も忙しい人は取れていない人をみてきました。私は意地でも取りました。プロジェクトのス...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
前職を辞める決断は、様々な要因が組み合わさった結果です。きっかけになりましたのが「見積もりを安くする」でした。
前...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
4週間連続勤務したあとは4週間休みがあるため、仕事とプライベートが完全に分離できるのがいいところだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)

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AOI TYO Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修を受けていければある程度給与は上がるような制度になってきた。
賞与も業績連動であるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の業界に倣ってかなりワークライフバランスの管理はきちんとしている。有休消化や夏期休暇など推進される一方で撮影などは休日出勤することもある
...続きを読む(全157文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも属人的な評価のフォローがある
営業部署は個別の売り上げがないため、真面目に業務にあたっていれば
評価は上がりやすいと思います。
【...続きを読む(全177文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広く世間に知られる仕事に携われる。一つのものをみんなで作り上げるという共創的な喜びがある。自身が望めば有名なクリエイターとも仕事ができるチャン...続きを読む(全136文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

プロダクションマネージャーのアシスタントから始まると思うので、最初は雑務が多く、人によるとは思いますが、あまりやりがいがないと感じる人もいると思います。ま...続きを読む(全132文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

基本給がかなり低いです。映像業界全体の給料がかなり低いというのもありますが、TYOはグループ会社や他の会社に比べてもかなり低いと思います。残業をかなりしな...続きを読む(全96文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

1.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

説明会の中で、朝日を撮影したいときは3時4時くらいにもう仕事をしていると言っていたので、時間が不規則で就労環境はあまり良くないのではと感じました。また、休...続きを読む(全117文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

説明会の中で、仕事とプライベートの境目があまりなく、仕事でロケハンに行ったりすることがプライベートの旅行みたいで楽しいと言っていたので、仕事とプライベート...続きを読む(全101文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

個性豊かな人がいたり、人柄のいい人がいたりと、給料や労働時間を気にしないのであればいい会社だと思います。人事の方も親身に寄り添ってくださいました。続きを読む(全73文字)

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
臨時ボーナスなどは業績によって得られたりする部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や年収が業務量に対し圧倒的に少なく感じる...続きを読む(全114文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いつもおもうのだが、派遣契約が打ち切りになったとして、理由がわからないのはなぜだろう?教えてくれると将来のためにも...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模や社会的信用。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が大規模な案件ばかりのため、個人の裁量は少ない。営業だと仕事が淡白で...続きを読む(全87文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、何もわからないのに時期によっては仕事を割り振りられ、残業時間が多くなった。続きを読む(全77文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)

株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。また有給が取れにくいシステムになっているので、不満がたまる一方です。続きを読む(全77文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することに対して、ネガティヴな印象はないです。部署によっては応援してくれる、気持ちよく送り出してくれることも多いと思います。その分退職する...続きを読む(全112文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。それ以外は退職したくなるほど嫌ではない。クオリティの低い自社サービスを顧客に売りつければ賞与は上がるよ...続きを読む(全135文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の退職が相次いでいるので、転職したい人はチャンスかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制度変更により、社宅に対する待遇...続きを読む(全106文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

AOI TYO Holdingsの 会社情報

基本データ
会社名 AOI TYO Holdings株式会社
フリガナ アオイティーワイオーホールディングス
設立日 2017年1月
資本金 50億円
従業員数 1,707人
売上高 510億8700万円
決算月 12月
代表者 中江 康人
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号
平均年齢 40.2歳
平均給与 622万円
電話番号 03-5495-7575
URL http://aoityo.com/ja/

AOI TYO Holdingsの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。