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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によって大きく異なることがあるため、配属される部署の様子をよく確認する必要がある。続きを読む(全74文字)
KANAMEL株式会社
KANAMEL株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは部署によって大きく異なることがあるため、配属される部署の様子をよく確認する必要がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職の方も様々な部署に何人かいるため、成果を出していけば管理職になることも夢ではないと思われる。
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【良い点】
フレックス制度を利用して勤務している人もいるほか、有給休暇も基本的には認められる。他部署では長期間連続して有給休暇を所得している人もいた。リ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
広告、メディアに関する仕事なので、それらに関わっているという感覚を味わいたいのであれば向いていると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、女性ならでは悩みや体調面も理解してくれる方がとても多いと思います。有給も取りやすいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいです。休日もゆっくり休めますし、自分の働き方次第では残業を減らすことができるので、平日の夜もしっかり自分の時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレビ離れが加速している世の中で映像制作をメイン事業として進めていくのはあまり将来性を感じないと思いました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他社に比べて少ないと思います。交通費の全面支給くらいで、他にこれといった制度はないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一対一で教育をしていただけるので、入社後も不安なく、なんでも質問できる環境でした。周りの方にも気にかけていただけたので、教育面は不満や不安は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
映像制作会社なので、普段みるCMや映像の多くは自社で制作されていると思うと改めてすごい会社なのだと感じることがあります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休日出勤した分、振替休暇がとれるため、月中~月末には平日に休みをとることができます。また、フレックスのため、月初で残業した分、月中~月末には...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に1回、残業手当が45時間分ついているので、基本給が低いです。45時間を超えないと追加で残業手当がつかな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に大量の領収書と向き合っているので、あまりやりがいを感じることはありません。自分から他の仕事をとりにいって、気...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | KANAMEL株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナメル |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 50億7400万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 783億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中江康人 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
| 電話番号 | 03-5495-7575 |
| URL | https://kanamel-inc.com/ja/ |
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