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AOI TYO Holdings株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AOI TYO Holdingsの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AOI TYO Holdings株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にAOI TYO Holdings株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

AOI TYO Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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AOI TYO Holdingsの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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AOI TYO Holdingsの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな仕事が経験できるやりがいのある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に難しい仕事
業界柄あたりがきつい人が多く、メン...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストレスになる人間関係などはほとんどなく、楽しから仕事ができる環境がしっかりある。人を大事なしているのが非常に伝わる。
    【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作進行として一斉採用をされ、70人以上のメンバーで毎日丁寧に新社会人としての常識からTVCMの制作の流れや機材、スタジオなどを見学させても...続きを読む(全731文字)

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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 人事 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業が広告業なので見たことのある作品が多くあり、それを魅力とされる方は比較的多いように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管...続きを読む(全127文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の広告に多数関われる。番組間のCMを見る際に、必ず1つは「あ、これこないだあそこの部署が担当してた案件だ」と目にする。
    【気になるこ...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CM業界においては大きな企業なので取り扱う案件も大きなものになってくる。
    自分が携わったCMがテレビで流れたり、web広告映像に流れた時は達...続きを読む(全235文字)

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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームな雰囲気で、やる気があ人には仕事が任される。資料や動画編集などのスキルは高められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    AOI TYO Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が関わった仕事が全国で見てもらえるのはやりがいでしかない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寝れない日もたまにある
    進行が上手くい...続きを読む(全92文字)

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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休取られてる方は何人か見たことあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男女関係ない気がします
    体力的にしんどくても関係ない
    やる...続きを読む(全80文字)

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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験を積めばあがる
    インセンティブがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いた時間の割にもらえてない気はしている。
    ボーナスなかった。続きを読む(全79文字)

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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人としてビジネスマンとしても成長できる
    会社として新しいことを始めようとする動きはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ現状の仕...続きを読む(全97文字)

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      改善したほうがいい点
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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々仕事が中心だけど
    会社の人たちが仕事仲間であり、友達みたいになり、ものすごく仲良くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みに予...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の人たちはキツい人もいるけど、基本的に助けてくれる人達ばかりでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個性が弱いと評価して貰えにくい続きを読む(全77文字)

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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事をやっていきながらスキルアップはする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は属人化で、見ながら覚えることが多く、最初は戸惑いばか...続きを読む(全94文字)

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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が途中まであった
    残業すると予算からご飯代出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートが多くなったこともあり、途中から住宅...続きを読む(全90文字)

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    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    色々な経験ができると社員さんは話しており、大規模なCM制作に携われるという点でもやりがいは大きいと思う。続きを読む(全52文字)

    AOI TYO Holdings株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    YouTube動画の制作(ファーストテイク)やMVなど幅広く話題の動画制作を行っているため続きを読む(全45文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    セキュリティスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったよりも若い方が沢山いたのでびっくりしました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接はちゃんと受け答えができれば誰でも入れます。...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域手当がでるが派遣先によって大きく変化し、人生設計を立てにくい。
    工場勤務の際に夜勤勤務を希望するかどうかなど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は面談に受かり次第すぐに現場に出られるというところです。
    一刻も早く業務を開始して、給与を発生させたかったため、柔軟に対応いただ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1体1なので教えやすい

    時給はまあまあ高め
    【気になること・改善したほうがいい点】
    張り合いがあり元気

    教えられる教科、限定しすぎると仕...続きを読む(全161文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エムサスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    難しい仕事はあまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雨天での現場中止で働けなくなることは何となくイメージ出来てたのですが、晴天時...続きを読む(全527文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    『バイトル』の華やかなイメージで入社すると、泥臭い営業スタイルとのギャップに驚く人が多い。DX推進を掲げている一...続きを読む(全170文字)

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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・キャリア設計、および案件選択
    常用型派遣ではあるが、大手なので、案件は豊富にある。
    SES企業では案件が選べないのが普通であるが、Akko...続きを読む(全530文字)

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    株式会社東北共立の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【入社前に期待していたこと】
    コンサートなどの大きな場所で働けることを期待していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望とはちがう配...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共栄セキュリティーサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員は現場で経験を積んで、ゆくゆくは管理職へという触れ込みだが、実際は現場の駒として使われない。
    上へ上がりそ...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さがポジティブなギャップでした。困っていることや解決したいことがあれば、周囲の方々は必ず力を貸してくれます。特に1年目の社員に対して、...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    AOI TYO Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 AOI TYO Holdings株式会社
    フリガナ アオイティーワイオーホールディングス
    設立日 2017年1月
    資本金 50億円
    従業員数 1,707人
    売上高 510億8700万円
    決算月 12月
    代表者 中江 康人
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 622万円
    電話番号 03-5495-7575
    URL http://aoityo.com/ja/

    AOI TYO Holdingsの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。