この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手ほど教育システムや研修をしっかり受けられます。厳しすぎる先輩がいないながらも、案件を進めながらステップを慎重に見ることができます。続きを読む(全73文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
2.0
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.1
ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.6
カテゴリから評判・口コミを探す
ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から数ヶ月は毎日研修で定時上がりと非常にホワイトな環境で働くことができ、社会人としてのマナーや制作進行の動きなどを先輩社員を呼びつつ指導し...続きを読む(全261文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部の方を呼んで研修を取り入れてくるようになりました。最近になって、キャリア形成に力を入れてきていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務を通してのOJTとなり、仕事のスキルは鍛えられる。仕事量が多いため、仕事を遂行するスピードは鍛えられる。
新入社員への研修は、さまざな人が...続きを読む(全195文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月10日在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年2月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 13年前
- 基礎・応用研究（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生は十分に充実している。
残業手当ても1分単位で着くので、やった分だけもらえる。
家賃手当ても対象になれば大きい。
研修制度も多く、自発...続きを読む(全181文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月25日在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年9月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- プロデューサー・AP
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
女性の方も多く、また事務員さんは産休など取れてるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクションマネージャーの場合は、とにか...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年12月18日カテゴリから評判・口コミを探す
ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修を受けていければある程度給与は上がるような制度になってきた。
賞与も業績連動であるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもぬるま湯でそのさきのキャリアが見えづらい。
役割ポジションが明確化している企業なので、いろ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
広く世間に知られる仕事に携われる。一つのものをみんなで作り上げるという共創的な喜びがある。自身が望めば有名なクリエイターとも仕事ができるチャン...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良くも悪くも属人的な評価のフォローがある
営業部署は個別の売り上げがないため、真面目に業務にあたっていれば
評価は上がりやすいと思います。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の業界に倣ってかなりワークライフバランスの管理はきちんとしている。有休消化や夏期休暇など推進される一方で撮影などは休日出勤することもある
...続きを読む(全157文字)
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サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓの 会社情報
| 会社名 | ＡＯＩ ＴＹＯ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオイティーワイオーホールディングス |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,707人 |
| 売上高 | 510億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中江 康人 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 622万円 |
| 電話番号 | 03-5495-7575 |
| URL | http://aoityo.com/ja/ |
