サクラインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への教育はあまりしていない。自分で自分を育つ環境。もし積極的に上にアピールして、仕事を取れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本ない。テレワークがあるとしても、取締役の中でそれの制度を受け入れたくない人もいる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一部超上の人を除く、基本みんな優しく言い方だが、人員の流動性が高すぎるので、毎回新しい人とプロジェクトをやるのが基本続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休や産休は取れやすい環境とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はすべて男性で、女性の昇進・昇格が難しい。完全の男性社会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制が変わった後、案件数がどんどん減っているように感じる。会社の優秀な方が基本3年以内でや...続きを読む(全98文字)

【良い点】
案件の担当率により賞与が算出されますが、具体的な計算方法はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をさらに明確し､説...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇申請は柔軟さがあり､閑散期になりますと、残もなく、有給も取れやすいです。ただ部門により異なります。急用で休暇取れにくい部署もあります。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休を取ってる方や、産後復帰されてる方も多々おり、比較的働きやすいのではと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面では...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は業務にもよるが、新卒であれば妥当と考えます。
役職がある人はやりがいとのバランスを考慮する必要があるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に問題なく、スムーズに退職手続きができたと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境が、かなり体育会系であるため、そうい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
軽作業、コールセンターという職種は、派遣ビジネスとして利用する業者側からも絶えない需要があり安定し収益が見込める点。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人が多いから繋がりは増えるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとまともな人が増えて欲しいと思った。
コミュニケーション取るこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていく。そのくせ属人的な仕事をたくさん増やすから引き継ぎが大変です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)

【良い点】
残業を少なくすることを口うるさく言われる会社が最近多いですが、こちらで就業している時は好きなだけ残業が出来ました。残業代もちゃんとつけてもら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味でギャップはない。
事前に説明されたことが業務内容、条件となるため何も問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若いうちから成長環境に身を置きたいと考え、実力主義を掲げるWizに決めました。その中でも面接時の採用担当の方の丁寧な対応や、交流会の時の社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・面接の雰囲気がよく、チームでのクライアント派遣という面やメンター制度に惹かれたから。
・オファーメールをいただき、この会社の一員となって、...続きを読む(全340文字)

【良い点】
入社以前はさまざまな職種や派遣先があると知って、自分の希望する勤務地などはだいたい通ると思っていたがほとんど決められていた。また、職種に関し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
イベントやライブの運営に携わる中で、自分の作業が公演成功の一部を支えていると実感でき、単なる作業ではなく一員として現場を作り上げている感覚が...続きを読む(全207文字)