アソビズムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、徐...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与面等は業界としては平均的だった。上長が毎年評価を行いつつ、面談等が行われる。評価によって待遇面が悪くなるなどは特になかった。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ヒットタイトルのサービスが継続していて、今でもある程度、安定的な収益が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にゲーム事...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
長年続いてきているタイトルに関わる場合、良くも悪くも安定していて、変化は薄いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存タイトル...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• ゲームプロデューサー・ディレクター
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ユーザーの反応がすぐに返ってくることは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にユーザーからの辛辣な意見は、メンタルを削られます。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
なかなか次のヒットタイトル開発に苦戦しているものの、業界のトレンドを抑えるべき部分は押さえている。
別途で教育事業も並行して行っていることから...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
当たりの強い人達が辞めていったので、いち労働者としては精神的に落ち着いて働ける環境になってきた。リモートワーク制度を導入しているためメリハリを...続きを読む(全255文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• その他
• 正社員

【良い点】
やることをこなしていれば自動的にそれなりの額まで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの額以上を望むと上層部とのコミ...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
長野にある教育事業をやっている別オフィスが主体となって希望者には冬のスキーツアーや夏のキャンプなど（家族も含めてすべて会社持ち）のイベントがあ...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他のゲーム・マルチメディア関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フルリモートワーク、ワークライフバランスや評価制度など、「現時点では」本当に隠れた超ホワイト企業の１つだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)