ＳＰＰテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
頼りになり、非常に面倒見の良い先輩社員がいる。先陣を切って部下のために動いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業ではある...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仲が悪い。
誰かの足を引っ張って、評価を落とし自分の評価を相対的に上げるやり方が横行して...続きを読む(全268文字)

【良い点】
ステップアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの高圧的な態度を取る先輩社員がいる。
トイレに行くと、トイレに行くな、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
在宅勤務を取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務、ウェブ会議を取り入れて感染症対策しようとしているが、コミュニケーシ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
工場のあるところの食堂は安かった。
本社にも食堂はあるようだが、あまり利用者はいないと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全182文字)

【良い点】
さまざまな装置を取り扱っており、いろんな装置のことを勉強することができる。
輸入機も取り扱っており、英語に触れる機会がある。
人数が少ないので...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メーカー営業には珍しく、インセンティブがつくのが魅力的です。モチベーションにもつながります。近年、評価制度も明確になってきているので自分がどん...続きを読む(全140文字)

【良い点】
メーカーの中ではそれなりに高い給与水準。入社以降は海外中心に業績が伸びていることもあり、賞与はかなり高い方ではないかと思う。一方、年収における...続きを読む(全195文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
27歳の時に370万くらいだったと思う。
月給がすごく安くて、でも業績は良かったのでボーナスが多くなっていてこんな感じ。ボーナスも生活給だから...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
賞与は年に1回だが高いと思う。貢献度や業績に応じて変化するがそれでも比較的高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は固...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価が良くても悪くてもそんなに賞与額は変わらないが賞与額の評価をするときに上司と面談を行うが簡単な面談だけなので実際に評価されているのかどうか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
収入につきましては、仕事量や内容に対して支給されている方だと思います
長野県という田舎にありながら、業務内容もそこまで複雑ではなく、これだけの...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が40時間分出るので多少の残業では残業代は出てこない。一部エージェントサイトではみなし残業代についての...続きを読む(全110文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収は高い。しかし、基本給が低くその分を賞与で還元する方式なので年度によって波がある。評価制度は忙しい地域の営業所に所属し...続きを読む(全200文字)