この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回、合わせて50万程度もらえる。基本給が高くないが残業する分は残業代しっかり出ます。現場の一緒にはたらく上司から評価を下るため、し...続きを読む(全199文字)
株式会社インフォメーション・ディベロプメント 報酬UP
株式会社インフォメーション・ディベロプメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に2回、合わせて50万程度もらえる。基本給が高くないが残業する分は残業代しっかり出ます。現場の一緒にはたらく上司から評価を下るため、し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐次第になるが、働きやすい現場やリーダーに当たることができた場合は気持ちよく働ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期毎の目標設定と評価が有り、頑張れば必ず評価される。
情報系の資格取得は高く評価され昇格昇給につながる。合格すると祝金ががある。
配属先の業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有休は取得しやすいように全社的に呼びかけられている。よっぽど忙しい職場を除いては有休は取得しやすいと感じた。
社内で定められている資格を取得す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理部による研修・セミナーは多いかと思います。
年次やスキルによって定期的に研修が行われるので、自分と同じ層の方々も意識することができます。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得という明確な評価基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて低いため、収入を理由に退職してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トップのカリスマ性が強い。海外拠点あり、海外勤務機会は若手社員まであり。コロナ対応するため在宅勤務とテレワークを全社的に推奨。資格取得に対して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的にテレワークと在宅勤務を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度としてはフラックス制度とテレワークを推奨しているが、各部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいところは1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界の中でも低レベルです。
人事評価制は基本的に年2回があります。個人...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
一般的な上場企業と同じように対策してますのでそこは安心です。
空気清浄機や適度な換気、テレワークの推奨、地方、特に山陰地方への業務シフトなど、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は全社的に取得しようという動きがあり、取りやすい環境ではある。
しかし、それも現場次第、上司次第である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修費用などは会社持ちで様々なことを学べる環境はある。各部署毎に予算があるため、予算の都合で断られる場合もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
全くない。給料には期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てのカットなど、一般の社員の給料の削減に必死。カットした給料は役...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属後も業務外でスキルアップのための課題など面倒を見てくれる。そのため、現場で使用している言語や技術も学ぶことができる。資格取得に対しては、か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休を取って時短勤務などで復帰している社員が多くいる。そのため、将来的に働き方のイメージが出来て安心出来る環境です。管理職などで働かれて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客との長い付き合いがあるため、安定している。大きい顧客が多く、大規模な案件が多い。先端技術室に配属されれば、AIなどにも若手のうちから取り組...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有休取得を奨励されている為、有休がとりやすい環境にある。残業が70時間を3回超えたら強制的に異動になる等、ある程度労務管理はされているように感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
運用管理が売り上げの半分を占めるので、基本的にはで安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく事業規模が拡大されること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基盤研修等の自社内研修があり、希望すれば受講することができる。
外部研修についても業務と関連のあるもであれば会社が費用を出して、受講することが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・有給休暇の消化率を人事評価、部署の評価に加えているので、取得しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各DMS...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
客先常駐部署に配属されており、今まで4名の上長(現場マネージャー)(40代後半〜60代)と業務を行ってきましたが、どの方も細かなことを言わない...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
社内研修が定期的にあり、社外研修のための予算も組まれていた。社内での勉強会の機会もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次受け中...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
二次受け中心のためか、従順な人が多かった。チームの雰囲気は和やかで仕事はやりやすかった。管理職はパワハラやセクハラに気を使っているようだったが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
二次受けだったので仕様は一次請けでほぼ固まっていた。それを淡々と設計書に落とし込んだりプログラミングする作業なので、顧客折衝の苦労はあまりない...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
海外にも拠点があり、希望すれば留学も可能。資格取得に対して祝金支給など、積極的に支援している。社員交流に意欲的で、バーベキューや海の家など様々...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
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フリガナ | インフォメーションディベロプメント |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 903人 |
売上高 | 150億400万円 |
代表者 | 竹原智子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet.co.jp/ |
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