インフォメーション・ディベロプメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
アプリケーション開発部で、２年間で評価...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐していて、非常に古い物を維持させるため出勤させられている。
客先の制度により、土曜日出勤を余儀なくされる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の管理者増やすキャンペーンで女性というだけで評価された人が多数いる
女慣れしていない社員が多いのでちょろいかも
育休は取りやすい続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司次第　よっぽどのことがない限りクビにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく上がらない
資格なしで現場をバリバリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新人は定時で上がりやすいが、どこの部署に配属されるかで大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っている
そのマン...続きを読む(全101文字)

【良い点】
副業が可能（らしい）
している人見たことないけど
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が弱い
教える能力がない
福利厚生も弱い
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上場企業というところだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い
都内で一人暮らしなんかしたら全然何も出来ない
外食はお...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの業務をしっかりこなすだけで評価されるのは楽だと思う
それだけパートナー企業に依存し、まともな人が来ることが珍しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格とれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやることが浸透してない
資格が取れないと給与が上がらない
給与水準が低く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
ただ、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)

【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)