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株式会社インフォメーション・ディベロプメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォメーション・ディベロプメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォメーション・ディベロプメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォメーション・ディベロプメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

インフォメーション・ディベロプメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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インフォメーション・ディベロプメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)

この投稿でわかること
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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者増やすキャンペーンで女性というだけで評価された人が多数いる
    女慣れしていない社員が多いのでちょろいかも
    育休は取りやすい続きを読む(全72文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の採用に力を入れている印象を受ける。新入社員も半分は女性。また、役員に女性を登用されている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員でも役職者はいたので、女性だからという理由で昇進ができないといったものではない。
    女性社員も多いので、働きやすさはあると思われる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取って時短勤務などで復帰している社員が多くいる。そのため、将来的に働き方のイメージが出来て安心出来る環境です。管理職などで働かれ...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    インフォメーション・ディベロプメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
    アプリケーション開発部で、2年間で評価...続きを読む(全400文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外常駐していて、非常に古い物を維持させるため出勤させられている。
    客先の制度により、土曜日出勤を余儀なくされる...続きを読む(全99文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
    取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの業務をしっかりこなすだけで評価されるのは楽だと思う
    それだけパートナー企業に依存し、まともな人が来ることが珍しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人は定時で上がりやすいが、どこの部署に配属されるかで大きく変わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーに頼っている
    そのマン...続きを読む(全101文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業が可能(らしい)
    している人見たことないけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援が弱い
    教える能力がない
    福利厚生も弱い
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業というところだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がとにかく安い
    都内で一人暮らしなんかしたら全然何も出来ない
    外食はお...続きを読む(全95文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格とれば評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のやることが浸透してない
    資格が取れないと給与が上がらない
    給与水準が低く...続きを読む(全91文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第 よっぽどのことがない限りクビにならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとにかく上がらない
    資格なしで現場をバリバリ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得でお祝い金があります。勉強会などもグループ内で開かれており、勉強はしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ら...続きを読む(全132文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働に...続きを読む(全100文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍可能。
    育休も男女問わず取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)

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    イースト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
    昇進について...続きを読む(全119文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
    【気に...続きを読む(全138文字)

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    日本デジタルデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アイエンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部営業所はリモートワークが可能な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)

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    株式会社アカツキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)

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    PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)

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    インフォメーション・ディベロプメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
    フリガナ インフォメーションディベロプメント
    設立日 2019年4月
    資本金 4億円
    従業員数 1,998人
    売上高 146億3400万円
    決算月 3月
    代表者 宮澤拓哉
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
    電話番号 03-3264-3571
    URL https://www.idnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3113840

    インフォメーション・ディベロプメントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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