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株式会社インフォメーション・ディベロプメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォメーション・ディベロプメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォメーション・ディベロプメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォメーション・ディベロプメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.3

インフォメーション・ディベロプメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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インフォメーション・ディベロプメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者増やすキャンペーンで女性というだけで評価された人が多数いる
女慣れしていない社員が多いのでちょろいかも
育休は取りやすい続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員の採用に力を入れている印象を受ける。新入社員も半分は女性。また、役員に女性を登用されている。続きを読む(全56文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員でも役職者はいたので、女性だからという理由で昇進ができないといったものではない。
    女性社員も多いので、働きやすさはあると思われる。続きを読む(全69文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取って時短勤務などで復帰している社員が多くいる。そのため、将来的に働き方のイメージが出来て安心出来る環境です。管理職などで働かれ...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    インフォメーション・ディベロプメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2012年10月18日
    回答者:

    女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
    この会社は実力主義なので
    女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
    しかし役員レベ...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年5月1日
    回答者:

    【良い点】
    長期休暇がとれるので、それを利用して海外旅行などに行く社員が多い。
    みんな旅行好きが集まっているので長期休暇を取ったところで非難はされない。
    ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は基本的に外部委託。
    役職がつくのが12年目以降とのことなので、キャリア形成がとにかく遅い。そのため有望な若手...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    生理休暇や育児休暇等、女性向けの福利厚生は充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は私服勤務、ネイルや髪色等についても基...
    続きを読む(全110文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    大手の下請けなので。良くも悪くもそこ次第と言ったところでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に派遣に対する風当たりが強い...
    続きを読む(全214文字)

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    インフォメーション・ディベロプメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
    アプリケーション開発部で、2年間で評価...続きを読む(全400文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外常駐していて、非常に古い物を維持させるため出勤させられている。
    客先の制度により、土曜日出勤を余儀なくされる...続きを読む(全99文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
    取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つの業務をしっかりこなすだけで評価されるのは楽だと思う
    それだけパートナー企業に依存し、まともな人が来ることが珍しい続きを読む(全79文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人は定時で上がりやすいが、どこの部署に配属されるかで大きく変わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワーに頼っている
    そのマン...続きを読む(全101文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業が可能(らしい)
    している人見たことないけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援が弱い
    教える能力がない
    福利厚生も弱い
    ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業というところだけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料がとにかく安い
    都内で一人暮らしなんかしたら全然何も出来ない
    外食はお...続きを読む(全95文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格とれば評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社のやることが浸透してない
    資格が取れないと給与が上がらない
    給与水準が低く...続きを読む(全91文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司次第 よっぽどのことがない限りクビにならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとにかく上がらない
    資格なしで現場をバリバリ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得でお祝い金があります。勉強会などもグループ内で開かれており、勉強はしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取ら...続きを読む(全132文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社みずほトラストシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みずほフィナンシャルグループのグループ会社であり、介護、育児を支援する制度もしっかり整っていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    男女平等に対する意識が高いと思った。子育て中のママが多かった。子どもの体調不良による急な休みにも寛容な空気感だった。続きを読む(全64文字)

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    バーチャレクス・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当方女性ではないが、性別によって仕事のアサインや評価が変わるように見えることはなく、当人のスキルに準じた評価であったと感じる。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は問題なく取れる。時短勤務もあるため働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。産休に入るのがギリギリでお...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    出産・育休すると手当を貰いたいから会社に所属しているのだと思っているのだろうと感じる。また、復帰すると困るのか、...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ディーバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性男性関係なくキャリアアップしている印象。また、実力があればキャリアをたくさん積める印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にな...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ディーバの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私は男性ですが、プロジェクトリーダーは結構女性が多いように感じるので、女性の方も活躍できる環境なのかなと思います。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性としての不利な点は感じない
    女性でも幹部社員はいる
    育児休暇もしっかりと取れる
    女性向けのキャリアについて考える研修も揃っている続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年の新卒・中途採用の半分は女性との認識で、職場の雰囲気含めて明朗快活感がある。個人的見解であるが、物事の決まる速さが速くなった。
    【気にな...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社SBS情報システムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は対象者全員取得しており、その後の子育てによる急な休みなどにも対応してくれます。時短、シフト勤務をしている方も多いので、育休明けの際...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    インフォメーション・ディベロプメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
    フリガナ インフォメーションディベロプメント
    設立日 2019年4月
    資本金 4億円
    従業員数 1,998人
    売上高 146億3400万円
    代表者 宮澤拓哉
    本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
    電話番号 03-3264-3571
    URL https://www.idnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3113840

    インフォメーション・ディベロプメントの 選考対策

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