この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすく、フルで取得している社員もいる。また、残業も業界水準では少ない方である。(プロジェクトの状況にもよる)
【気になること・...続きを読む(全124文字)
株式会社インフォメーション・ディベロプメント 報酬UP
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、フルで取得している社員もいる。また、残業も業界水準では少ない方である。(プロジェクトの状況にもよる)
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【良い点】
システム開発の上流から下流まで経験を積むことができる。若手社員は下流から着実に経験を積み、その後顧客折衝を任せてもらえる。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、給与は比較的低い傾向にある。また、昇進についても、制度化されてはいるが、部署によって少し基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は取りやすい傾向にある。保険組合のベネフィットを活用して、旅館を予約することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いことから退職を検討。同じような理由から退職する社員も今まで見てきたが、あまり改善はされていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員の採用に力を入れている印象を受ける。新入社員も半分は女性。また、役員に女性を登用されている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SEとしてどこに行っても使える標準的なスキルを身に付けることができる。
社内の人はかなり技術力があるので、当時は将来同じようになれるかかなり心...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理部による研修・セミナーは多いかと思います。
年次やスキルによって定期的に研修が行われるので、自分と同じ層の方々も意識することができます。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格取得という明確な評価基準が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比べて低いため、収入を理由に退職してい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
トップのカリスマ性が強い。海外拠点あり、海外勤務機会は若手社員まであり。コロナ対応するため在宅勤務とテレワークを全社的に推奨。資格取得に対して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的にテレワークと在宅勤務を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度としてはフラックス制度とテレワークを推奨しているが、各部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いいところは1つもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界の中でも低レベルです。
人事評価制は基本的に年2回があります。個人...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
配属後も業務外でスキルアップのための課題など面倒を見てくれる。そのため、現場で使用している言語や技術も学ぶことができる。資格取得に対しては、か...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休を取って時短勤務などで復帰している社員が多くいる。そのため、将来的に働き方のイメージが出来て安心出来る環境です。管理職などで働かれて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客との長い付き合いがあるため、安定している。大きい顧客が多く、大規模な案件が多い。先端技術室に配属されれば、AIなどにも若手のうちから取り組...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外にも拠点があり、希望すれば留学も可能。資格取得に対して祝金支給など、積極的に支援している。社員交流に意欲的で、バーベキューや海の家など様々...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
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フリガナ | インフォメーションディベロプメント |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 903人 |
売上高 | 150億400万円 |
代表者 | 竹原智子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet.co.jp/ |
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