この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の配属先は残業も少なくテレワーク等も可能でワークライフバランスがととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の為良くも...続きを読む(全108文字)
株式会社インフォメーション・ディベロプメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォメーション・ディベロプメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
今の配属先は残業も少なくテレワーク等も可能でワークライフバランスがととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の為良くも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、フルで取得している社員もいる。また、残業も業界水準では少ない方である。(プロジェクトの状況にもよる)
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は申し込めば取れる、育休なども全然取れます。普段の仕事が暇、忙しい時期でも残業はさほど多くない。基本は定時で帰れますが残業代稼ぐために会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全体的にテレワークと在宅勤務を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度としてはフラックス制度とテレワークを推奨しているが、各部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な上場企業と同じように対策してますのでそこは安心です。
空気清浄機や適度な換気、テレワークの推奨、地方、特に山陰地方への業務シフトなど、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給は全社的に取得しようという動きがあり、取りやすい環境ではある。
しかし、それも現場次第、上司次第である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休取得を奨励されている為、有休がとりやすい環境にある。残業が70時間を3回超えたら強制的に異動になる等、ある程度労務管理はされているように感...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・有給休暇の消化率を人事評価、部署の評価に加えているので、取得しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各DMS...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
みなし残業はほぼないのはいいこと。
有給は取りやすいと思うが、完全に自分の都合でとれるかというとそうではない。推奨時期に半ばとらされるようなこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格の取得も報奨金等で推奨しており、研修等も多く実施しており積極的に手を挙げればスキルアップも見込めると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
少なくとも私が関わっている方は皆さん良い方で大変お世話になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので自社の人よりも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ある程度配属先についての要望は受け入れられるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の為良くも悪くもID社がというよりは客...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒入社に関しては給与も上がってきており同業他社と比較しても差はなくなりつつあるかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体42...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
既存の人月商売から徐々にDX等で自社サービスの販売に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ID社独自の強みといった部分...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員の採用に力を入れている印象を受ける。新入社員も半分は女性。また、役員に女性を登用されている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いことから退職を検討。同じような理由から退職する社員も今まで見てきたが、あまり改善はされていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は取りやすい傾向にある。保険組合のベネフィットを活用して、旅館を予約することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると、給与は比較的低い傾向にある。また、昇進についても、制度化されてはいるが、部署によって少し基準...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先に常駐し、プロジェクト開発の仕事をしていたので、納期後は比較的休みがとりやすい。また、客先の正社員が連続休暇制度等で休むので、自分たちも仕...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、男性の育児休業にも理解がある。取得を推奨する風土があり、男女問わず育児による時短勤務が可能。プロジェクトによっ...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
週4日でテレワークができる。
またフレックス勤務もできる。コアタイムは11時から15時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門や自身のポジションにもよると思うが、休暇やフレックスは取りやすいと思う。
リモートワークに関しては多少の強制出社はあるものの、ある程度自分...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によってはフレックスや時差出勤もできるため、勤務時間の融通はききやすかった。半面、顧客の都合により休日や祝日に勤務せざる得ないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
勤怠については緩め。有給消化や始業終業時間の変更もしやすい。遠方に帰省される方が一週間以上の休暇を取得しているケースもある。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、休暇は取りやすい。
スタッフ部門であればかなり休暇は取りやすいようであった。
また、年に1回、5連続休暇が取得可能であ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とても休みやすい。また残業についても調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの時に在宅勤務があったが、役員の方針で在宅勤務...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出社は月1,2回のみ、忙しくても有給使えるので、ワークライフバランスは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者に負担...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
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フリガナ | インフォメーションディベロプメント |
設立日 | 2019年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 903人 |
売上高 | 150億400万円 |
代表者 | 竹原智子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet.co.jp/ |
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