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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォメーション・ディベロプメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォメーション・ディベロプメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォメーション・ディベロプメントの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.2社員・管理職3.2やりがい3.0福利厚生3.8スキルアップ2.86
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

インフォメーション・ディベロプメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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インフォメーション・ディベロプメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の配属先は残業も少なくテレワーク等も可能でワークライフバランスがととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の為良く...続きを読む(全108文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、フルで取得している社員もいる。また、残業も業界水準では少ない方である。(プロジェクトの状況にもよる)
【気になること...続きを読む(全124文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申し込めば取れる、育休なども全然取れます。普段の仕事が暇、忙しい時期でも残業はさほど多くない。基本は定時で帰れますが残業代稼ぐために会...続きを読む(全178文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
IR
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にテレワークと在宅勤務を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度としてはフラックス制度とテレワークを推奨しているが、各...続きを読む(全179文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な上場企業と同じように対策してますのでそこは安心です。
空気清浄機や適度な換気、テレワークの推奨、地方、特に山陰地方への業務シフトなど...続きを読む(全191文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全社的に取得しようという動きがあり、取りやすい環境ではある。
しかし、それも現場次第、上司次第である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得を奨励されている為、有休がとりやすい環境にある。残業が70時間を3回超えたら強制的に異動になる等、ある程度労務管理はされているように...続きを読む(全195文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇の消化率を人事評価、部署の評価に加えているので、取得しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各DM...続きを読む(全278文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業はほぼないのはいいこと。
有給は取りやすいと思うが、完全に自分の都合でとれるかというとそうではない。推奨時期に半ばとらされるような...続きを読む(全184文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インフォメーション・ディベロプメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも私が関わっている方は皆さん良い方で大変お世話になっております。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので自社の人より...続きを読む(全117文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給はとてもとりやすい。残業についても部署によっては45時間近くを毎月しているところもある。しかし、大体はそこまで多くないと思う。続きを読む(全79文字)

インフォメーション・ディベロプメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
フリガナ インフォメーションディベロプメント
設立日 2019年4月
資本金 4億円
従業員数 802人
売上高 150億400万円
決算月 3月
代表者 竹原智子
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 3113840

インフォメーション・ディベロプメントの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。