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株式会社インフォメーション・ディベロプメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォメーション・ディベロプメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォメーション・ディベロプメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォメーション・ディベロプメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

インフォメーション・ディベロプメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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インフォメーション・ディベロプメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 情報セキュリティ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるのでしょうが、基本的に有給は80~90%はとろうという動きがあります。しっかりとホワイトです。続きを読む(全59文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僕のプロジェクトは残業はほとんど発生しない。

だが、案件ガチャ要素が強く他からは炎上案件であったり、残業が慢性的にあると言った声も聞くので...続きを読む(全207文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は定時で上がりやすいが、どこの部署に配属されるかで大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っている
そのマン...続きを読む(全101文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の配属先は残業も少なくテレワーク等も可能でワークライフバランスがととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の為良く...続きを読む(全108文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、フルで取得している社員もいる。また、残業も業界水準では少ない方である。(プロジェクトの状況にもよる)
【気になること...続きを読む(全124文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申し込めば取れる、育休なども全然取れます。普段の仕事が暇、忙しい時期でも残業はさほど多くない。基本は定時で帰れますが残業代稼ぐために会...続きを読む(全178文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 IR その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にテレワークと在宅勤務を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度としてはフラックス制度とテレワークを推奨しているが、各...続きを読む(全179文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な上場企業と同じように対策してますのでそこは安心です。
空気清浄機や適度な換気、テレワークの推奨、地方、特に山陰地方への業務シフトなど...続きを読む(全191文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全社的に取得しようという動きがあり、取りやすい環境ではある。
しかし、それも現場次第、上司次第である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得を奨励されている為、有休がとりやすい環境にある。残業が70時間を3回超えたら強制的に異動になる等、ある程度労務管理はされているように...続きを読む(全195文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇の消化率を人事評価、部署の評価に加えているので、取得しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各DM...続きを読む(全278文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業はほぼないのはいいこと。
有給は取りやすいと思うが、完全に自分の都合でとれるかというとそうではない。推奨時期に半ばとらされるような...続きを読む(全184文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インフォメーション・ディベロプメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 情報セキュリティ 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
将来の年収の伸び方があまりにもゆるやかで、マズイなと感じた。
規定が変わり数万円給料UPは、役職がつかない限りはない。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 情報セキュリティ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令順守していること。給与テーブルが細かく決まっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が頻繁に変わる。
評価の基準が...続きを読む(全233文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 情報セキュリティ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休→復帰は皆さんされています。
また積極的に女性管理職の教育・採用はされているので、チャレンジしやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 情報セキュリティ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな研修や資格を会社のお金でチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり資格至上主義です。給料UPのための資格...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
僕は実家暮らしなので特に給料に不満はないが、同期などは多々給料が低いとボヤいてる方がチラホラいる

昇給年2回

評価制度は年2回自分で目標...続きを読む(全192文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体に特別不満はないが、エンジニア自体続けて行けるか不安を感じたため。その辺の不安が無い方であればおすすめするくらいである。

離職率に...続きを読む(全126文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が低い代わりに、働きやすさはかなり良いです。残業代は1分単位で支給されますし、有給取得率も高く、会社として「休むこと」を推奨している雰囲...続きを読む(全550文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

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株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐していて、非常に古い物を維持させるため出勤させられている。
客先の制度により、土曜日出勤を余儀なくされる...続きを読む(全99文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは配属先によってあるところもあるみたいだが、そういう環境があるところは優秀な人が行くイメージがある
自宅待機中であるため土日祝...続きを読む(全155文字)

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株式会社テクノアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多い。ハズレの部署を引かなければ、定時で帰れると思う。管理職は22時くらいまで残業している。続きを読む(全76文字)

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株式会社クォンタムフレームワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強期間中も給与がはいってたことです。
生活とか考えずに、勉強集中することがて出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡が遅...続きを読む(全86文字)

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株式会社プラトンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、残業はあまりなかった。無駄な残業を減らそうという動きがある。有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートはしっかりあり、残業もほぼないためその日の仕事が終わればすぐに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全136文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は現場の事業によって繁忙期が存在するため存在するが、基本的にはそのためのリカバリに有休消化や振替等の制度が存在しているため、しんどい...続きを読む(全156文字)

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アビームシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
部署・プロジェクト次第でばらつきが大きいのが実態です。良い面としては、リモートワークが浸透しており(最低月4回出社程度)、定時退社の調整もし...続きを読む(全150文字)

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株式会社テクノ・ポッセの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、問題が生じた際は担当営業に相談すれば比較的に対応される可能性は高いように思う。この点は良い点に挙げられる。続きを読む(全67文字)

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マインドソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
※5年以上前に退職したため、現在と時勢が異なりさらに経営者が変わっているため、その点ご留意いただきたい。
基本的に仕事の予定にさえ支障をきた...続きを読む(全402文字)

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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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【良い点】
残業や休日出勤も要請されることはあるが、強制ではない。残業代は規定通り支給されるため、働きたい人が働けるし、ワークライフバランスを重視したい...続きを読む(全149文字)

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インフォメーション・ディベロプメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
フリガナ インフォメーションディベロプメント
設立日 2019年4月
資本金 4億円
従業員数 1,836人
売上高 376億3900万円
代表者 宮澤拓哉
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 3113840

インフォメーション・ディベロプメントの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。