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株式会社インフォメーション・ディベロプメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフォメーション・ディベロプメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフォメーション・ディベロプメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフォメーション・ディベロプメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフォメーション・ディベロプメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

インフォメーション・ディベロプメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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インフォメーション・ディベロプメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人は定時で上がりやすいが、どこの部署に配属されるかで大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っている
そのマン...続きを読む(全101文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の配属先は残業も少なくテレワーク等も可能でワークライフバランスがととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の為良く...続きを読む(全108文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすく、フルで取得している社員もいる。また、残業も業界水準では少ない方である。(プロジェクトの状況にもよる)
【気になること...続きを読む(全124文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申し込めば取れる、育休なども全然取れます。普段の仕事が暇、忙しい時期でも残業はさほど多くない。基本は定時で帰れますが残業代稼ぐために会...続きを読む(全178文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 IR その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にテレワークと在宅勤務を推奨。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社制度としてはフラックス制度とテレワークを推奨しているが、各...続きを読む(全179文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年2月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な上場企業と同じように対策してますのでそこは安心です。
空気清浄機や適度な換気、テレワークの推奨、地方、特に山陰地方への業務シフトなど...続きを読む(全191文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全社的に取得しようという動きがあり、取りやすい環境ではある。
しかし、それも現場次第、上司次第である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得を奨励されている為、有休がとりやすい環境にある。残業が70時間を3回超えたら強制的に異動になる等、ある程度労務管理はされているように...続きを読む(全195文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・有給休暇の消化率を人事評価、部署の評価に加えているので、取得しやすい雰囲気になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・各DM...続きを読む(全278文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業はほぼないのはいいこと。
有給は取りやすいと思うが、完全に自分の都合でとれるかというとそうではない。推奨時期に半ばとらされるような...続きを読む(全184文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インフォメーション・ディベロプメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
アプリケーション開発部で、2年間で評価...続きを読む(全400文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐していて、非常に古い物を維持させるため出勤させられている。
客先の制度により、土曜日出勤を余儀なくされる...続きを読む(全99文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司次第 よっぽどのことがない限りクビにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく上がらない
資格なしで現場をバリバリ...続きを読む(全96文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの業務をしっかりこなすだけで評価されるのは楽だと思う
それだけパートナー企業に依存し、まともな人が来ることが珍しい続きを読む(全79文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理者増やすキャンペーンで女性というだけで評価された人が多数いる
女慣れしていない社員が多いのでちょろいかも
育休は取りやすい続きを読む(全72文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業が可能(らしい)
している人見たことないけど
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が弱い
教える能力がない
福利厚生も弱い
...続きを読む(全109文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業というところだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い
都内で一人暮らしなんかしたら全然何も出来ない
外食はお...続きを読む(全95文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格とれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやることが浸透してない
資格が取れないと給与が上がらない
給与水準が低く...続きを読む(全91文字)

株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得でお祝い金があります。勉強会などもグループ内で開かれており、勉強はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ら...続きを読む(全132文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Colorful Paletteの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は早く帰るチームも多い気がする。
とくにクリエイティブ分野で、何時間でも楽しく仕事ができるという人には向いていると思う。
個人的にはこち...続きを読む(全222文字)

日本自動化開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のクライアントによる。定時で帰れる現場に引き当てられることの方が稀であった。当時はリモートワークは無くて出...続きを読む(全175文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署は有休は取得しやすい雰囲気で、連休も全然取っていいよ!という感じでした。ただし、リモートワークやフレックス、時差出勤などの制度は...続きを読む(全105文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよると思うが有休申請は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約のため月の稼働時間は厳守。
祝日の多い月は無駄...続きを読む(全89文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に遠方夜アポを入れられることが多い。男の場合契約になるまで帰れないので終電を逃すことがほと...続きを読む(全110文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアコンセプト・テクノロジーで働いていて最も実感するのは、制度が形骸化しておらず、実際に「自分らしい働き方」を選択できる文化があることです。...続きを読む(全470文字)

株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は確かに忙しい日は忙しいが、土日はゆっくり休めるし祝日も休みなので、イメージよりかは安定していると思う。
やる気のある社員も多いので残業...続きを読む(全244文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすいかと思う。もちろん繁忙期は取れないが、それ以外は連続で取得することも可能。残業はプロジェクトによってばらつきがある。リ...続きを読む(全151文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐であれば、案件ガチャにはなるが、ホワイト企業であればフルリモートの可能性もある
【気になること・改善したほうがいい点】
対面を重視す...続きを読む(全112文字)

キンドリルジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力的な社風で、個人の事情を最大限考慮してくれる。案件の山場以外、休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること:...続きを読む(全140文字)

インフォメーション・ディベロプメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフォメーション・ディベロプメント
フリガナ インフォメーションディベロプメント
設立日 2019年4月
資本金 4億円
従業員数 1,998人
売上高 146億3400万円
代表者 宮澤拓哉
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 3113840

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