インフォメーション・ディベロプメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐していて、非常に古い物を維持させるため出勤させられている。
客先の制度により、土曜日出勤を余儀なくされる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
アプリケーション開発部で、２年間で評価...続きを読む(全400文字)

【良い点】
上司次第　よっぽどのことがない限りクビにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく上がらない
資格なしで現場をバリバリ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格とれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のやることが浸透してない
資格が取れないと給与が上がらない
給与水準が低く...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの業務をしっかりこなすだけで評価されるのは楽だと思う
それだけパートナー企業に依存し、まともな人が来ることが珍しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理者増やすキャンペーンで女性というだけで評価された人が多数いる
女慣れしていない社員が多いのでちょろいかも
育休は取りやすい続きを読む(全72文字)

【良い点】
副業が可能（らしい）
している人見たことないけど
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援が弱い
教える能力がない
福利厚生も弱い
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上場企業というところだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく安い
都内で一人暮らしなんかしたら全然何も出来ない
外食はお...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば１週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)

【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)