インフォメーション・ディベロプメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来の年収の伸び方があまりにもゆるやかで、マズイなと感じた。
規定が変わり数万円給料UPは、役職がつかない限りはない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
配属先によるのでしょうが、基本的に有給は80～90％はとろうという動きがあります。しっかりとホワイトです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休→復帰は皆さんされています。
また積極的に女性管理職の教育・採用はされているので、チャレンジしやすい環境だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
いろいろな研修や資格を会社のお金でチャレンジできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり資格至上主義です。給料UPのための資格...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社自体に特別不満はないが、エンジニア自体続けて行けるか不安を感じたため。その辺の不安が無い方であればおすすめするくらいである。

離職率に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
僕のプロジェクトは残業はほとんど発生しない。

だが、案件ガチャ要素が強く他からは炎上案件であったり、残業が慢性的にあると言った声も聞くので...続きを読む(全207文字)

【良い点】
えるぼしや、くるみん等の認定を受けており、女性活躍推進法に基づく行動計画をしっかり実行していると感じます。
活躍している女性についても肌感で...続きを読む(全420文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の有給は10日で、勤務1年で1日増やす。上限は20日。
取るたびに頭ペコペコして周りに気を遣う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐していて、非常に古い物を維持させるため出勤させられている。
客先の制度により、土曜日出勤を余儀なくされる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新人は定時で上がりやすいが、どこの部署に配属されるかで大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っている
そのマン...続きを読む(全101文字)

【良い点】
賞与は低くないと思います。夏のボーナスのほうが高いです。
会社的に給料を上げていこう見たいな雰囲気があるみたいなので、これから上がりやすくな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持たせてもらえる、活気のある環境です。最新技術への関心が高いメンバーが多く、新しいツールや手法の導入にも積極的でした。自...続きを読む(全383文字)

【良い点】
ボーナスは2ヶ月分ほど
現場リーダーが評価を上に伝える
自分はあまりスキルがあると思わないので、自認との差はなかった。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格しづらい制度に2025年から変わったため頑張っても、目標を達成してもなにも得られない。頑張ってもしょう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
在籍し続けている30代半ばほどの若手中堅社員に対しては、積極的に役職を与えているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全293文字)

【良い点】
転職組のため、事前に評価制度の面談等があり詳細に対応していただけたこと、正しく評価軸に対して勤務できたこと。続きを読む(全60文字)

【良い点】
アビームコンサルティングの戦略・方法論と、ブラザー工業のシステム部門由来の製造業現場知見という二つのDNAを持つ点が強みです。DX戦略立案か...続きを読む(全431文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により昇給される仕組みらしい。
客先常駐のため、自社に現場評価が正しく伝わっているよ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒入社だったため、給与水準は特別高いとは感じませんでしたが、社会人経験を積む場としては妥当だと思いました。昇給幅は大きくなく、短期間で大幅...続きを読む(全380文字)

【良い点】
賞与はない、と募集要項には記載してあるが、お小遣い程度にもらえるときもある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。あっても1回...続きを読む(全81文字)