ＮＯＫフガクエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
完全にEVにシフトされない限りは今のところ大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事のみを受けているため、
営業や売...続きを読む(全108文字)

【良い点】
そこそこ良いです。
扶養手当や、住宅手当等がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の、学習支援など、は基本的にはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこ良いです。
年5.8ヶ月貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが良い為か、それを貰うためにぶら下がり...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスは取れないです。役職が付くと基本的に仕事優先の生活になってしまいます。
平社員ですら...続きを読む(全99文字)

【良い点】
基本的には就業規則に書いてありますが、辞める２週間前以上には退職を伝えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝える際に、引...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育児休暇を取ると前と同じ現場には戻れない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレに篭る人達が多いため、
トイレをもう少...続きを読む(全94文字)

【良い点】
細かい精度のある製品を作らなければならない為、気を遣いながら仕事をします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特急品が飛び込んできた際...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本給がそこそこ高いこと。かな
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐにはやはり残業しなければならない事。残業ありきの収入ではあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はハッキリ言うと大変です。
上の言う事に否定すると問題になる為、
皆渋々受け入れて仕事をしてます。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は個人の判断に委ねられる。上司が、現場を把握しきれていないため、仕事が進んでいても、休日出勤は何かと理由をつ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育を現場に丸投げするのでは無く
総務や品質管理を含めた会社全体で教育が出来るシステムを構...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めていく会社でした。研修やマニュアル、教えるといった体制がないため、自力で行うにも限界があると感じました。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その人のやる気次第。上司からは特に指導やキャリアの展望等は示されない。進むべき方向性がわからないことが多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育指導は全くないので、自力で覚えるしかない。
研修制度もないので、他の社員の見て覚えるような教育しかない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)