帝人ナカシマメディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のハラスメントが多い。
特に、営業部は顕著。
年配の中間管理職がそうである場合が多いので、誰も指摘できていない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル経験に関しては当人次第。
ただ、なにか資格を取ろうとするのであれば時間がないので厳しいことだけは確実。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資と比べると開発に向けられる資金が少ないため、どうしても弱いところがある。
今後はかなり厳しいのでは続きを読む(全71文字)

【良い点】
外資に立ち向かって自社の商品を売ることを楽しめる人であれば楽しいのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績を求めま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラや年配の社員が多いため、だる絡み等もあるように見受けられる。
全体的に見直しをした方が良いのでは続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒からするとそれなりに高いところぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い上に昇格しにくい。
営業成績を初年度から求めら...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝であってもオペが入れば出勤の必要がある他、それは年末年始でも同じ。
心が完全に休まることがない。
常に仕事に...続きを読む(全122文字)

【良い点】
副業は届け出をすれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援の制度などもあるが、あまり活用されていない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
労働組合が力を持っているから、急激な減俸はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、基本的に年功序列なため、若い人は報われ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
営業職はチーム営業をとっているため、ある程度はお互い助け合いながら仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内資系企業特有のト...続きを読む(全266文字)

【良い点】
Uターンを目的に転職し、地方(米子工場)のわりには年収が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風習がそのまま残っているような...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーが工場メインなので、汚れる・汚いは間違いなくあります。オフィス街へいくことなどはほぼありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後のギャップについて思うところは特にない。入社前に制度や会社についてしっかり共有がなされていたのは好感を持てた。入社理由は安定感のある経営...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助的業務ではなく1人で対応しなければならず、質問できる環境ではなかった。担当場所に相談しても人によっては厳しかっ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事として割り切っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
日立系列から独立して、新たなことに積極的にチャレンジできる環境かと思ってい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
学生時代、就職活動をしていく際に自身でも馴染みのある商品を取り扱うメーカーを志望しました。
G-SHOCKを中心に、世界的にも名前の知られてい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
とても専門性が高く、シンプルな部品をつくっているが奥が深いので、好きな人にはハマる会社だなと感じた。シェアもほぼ確立させていて安定していた。
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東京本社の上場企業、唯一の技術が売りで、山の中に美術館をそなえる綺麗な工場。
スマートな社風を想像していましたが、そうではなかったから。
やは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社当時は小～中規模の町工場の雰囲気に慣れることができるか不安だったが、気にする必要なく馴染めた。むしろこのくらいの規模感が良いと感じることの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事は大きいものが多かった。その点ではやりがいに感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多かった。定時で帰ってもいいが...続きを読む(全105文字)