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ナカシマヘルスフォース株式会社(旧:帝人ナカシマメディカル株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナカシマヘルスフォースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカシマヘルスフォース株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にナカシマヘルスフォース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナカシマヘルスフォースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ナカシマヘルスフォースの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ナカシマヘルスフォースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のコミュニケーションはとりやすい環境にあると思う 
また、情報共有も気兼ねなくできるので、風通しは良い印象
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 MR・MS 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    様々な面が一般企業から遅れていると思われる。続きを読む(全22文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内資企業なので勤続年数がある程度あれば、そこそこの給料がもらえる。
    品川の営業所においては職員同士の雰囲気はとても良く、そういった意味では働...続きを読む(全460文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ナカシマヘルスフォースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    チーム単位で装置の開発を行なっており、開発の上流から下流まで経験することができます。自分で希望すれば、色々なことに挑戦できる環境と思います。海...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月17日
    回答者:

    【良い点】
    低いわけではないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営しているのでトップダウンな印象。
    社長や専務に気に入られた方が特に票...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    ギャップはないです。私が憧れた、そのままの会社...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下のコントロールが全く行えていない。自由度が高いということは言い訳にならないほどです。
    やる気がある社員が上に行...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は転勤するともらえた。まずまずな金額なので独身や子供なし家庭であれば、住宅補助の範囲でそこそこ良い住まいには住めると思います。
    また福...
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    ナカシマヘルスフォースの 他のカテゴリの口コミ

    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は不明瞭。男性は年功序列か勤務年数で管理職に就いてるようにみうけられる。女性の管理職の方はいないので役職...続きを読む(全101文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のやりがいは部署による、ただ事務系は負担が多い部署とそうでない部署の働きやすさに身体的にも精神的にも差がある。続きを読む(全77文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    土日祝は休みで突発的な休みも直前の休み希望も通るのでメリハリはつけれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りやすいためか連休...続きを読む(全111文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    医療機器メーカーなので将来性と安定性はあるとおもうし、数字だけで見ると売上アップ・経費削減はできている続きを読む(全57文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    意見が通るかは別として上司と面談があるので相談はできるし、気にかけてはくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が気にかけてはくれ...続きを読む(全163文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みをとりやすいので子どものことで休んだり早退したり、男女問わず働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職つきの男性スタッフよ...続きを読む(全115文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外資メーカーが強い中、ニッチな製品ラインナップを持っており、他社と差別化しやすい製品がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前と...続きを読む(全104文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年は次々と新製品を上市しており、他社買収など製品ラインナップを増えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後は新たな製品が...続きを読む(全89文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は自分の仕事と調整して比較的取りやすい。通信教育などの自己学習でスキルアップも可能かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

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    ナカシマヘルスフォース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後も手続き等で必要な書類があった際は早急に対応してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間残業が続き、土日での出勤も多か...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社A&Dマニュファクチャリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は、業務の効率化が進んでおり、各自が自立して働ける環境だと期待していました。しかし実...続きを読む(全248文字)

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    上野精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界に挑戦している企業がカッコよく感じたから。
    面接時の説明と相違はそんなになかったと思いますが、毎日がとにかく忙しかったです。続きを読む(全70文字)

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    株式会社寺岡精工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他 正社員

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    【良い点】
    ハローワークでみつけて応募しました。入社理由は基本給が高かったこと、バイトで培った接客スキルやPCスキルがそれなりに活かせることでした。
    実...続きを読む(全371文字)

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    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AV機器を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにできる点や、専門性を高めながら成長できる環境に期待していました。続きを読む(全63文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修については業務を遂行するためのベースにはなり、仕事をこなしていくために必要な研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アピステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界初や世界一の製品を多数展開していると謳っていた。また、キーエンスグループということもあり営業手法や売れる仕組みが確立されていると思ってい...続きを読む(全263文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

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    ナカシマヘルスフォースの 会社情報

    基本データ
    会社名 ナカシマヘルスフォース株式会社
    フリガナ ナカシマヘルスフォース
    設立日 2008年9月
    資本金 1億円
    従業員数 264人
    決算月 3月
    代表者 加藤直之
    本社所在地 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方688番地の1
    電話番号 086-279-6278
    URL https://www.teijin-nakashima.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1188539

    ナカシマヘルスフォースの 選考対策

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