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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業界でしばらくいると同業他社に転職できるチャンスは大いに広がる
また、臨床的な知識もつくのでやりがいは大きい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
ナカシマヘルスフォース株式会社(旧:帝人ナカシマメディカル株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカシマヘルスフォース株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にナカシマヘルスフォース株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
この業界でしばらくいると同業他社に転職できるチャンスは大いに広がる
また、臨床的な知識もつくのでやりがいは大きい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル経験に関しては当人次第。
ただ、なにか資格を取ろうとするのであれば時間がないので厳しいことだけは確実。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
希望する研修があれば、基本的に会社負担で受けさせてくれる。
(これに関しては、部署に関係なく)
英語研修や会社負担でのTOEIC受験はあった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育が会社負担で受講できます。ただし、受講講座を修了しないと給料(賞与?)から天引きされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
周囲のサポートは手厚い。上長次第な部分は否めないが所員同士の互助は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体形的な教育は一切ない。...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明瞭。男性は年功序列か勤務年数で管理職に就いてるようにみうけられる。女性の管理職の方はいないので役職...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは部署による、ただ事務系は負担が多い部署とそうでない部署の働きやすさに身体的にも精神的にも差がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は休みで突発的な休みも直前の休み希望も通るのでメリハリはつけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいためか連休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
医療機器メーカーなので将来性と安定性はあるとおもうし、数字だけで見ると売上アップ・経費削減はできている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
意見が通るかは別として上司と面談があるので相談はできるし、気にかけてはくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気にかけてはくれ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
休みをとりやすいので子どものことで休んだり早退したり、男女問わず働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職つきの男性スタッフよ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ここ数年は次々と新製品を上市しており、他社買収など製品ラインナップを増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は新たな製品が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職後も手続き等で必要な書類があった際は早急に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続き、土日での出勤も多か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的には土日祝は休みである。営業部以外はきちんと休みが取れる。学会等で休出勤することもあるが、代休はきちんと取得できる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
外資メーカーが強い中、ニッチな製品ラインナップを持っており、他社と差別化しやすい製品がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内公募はかなりあり、本人にやる気があればキャリア変換も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは配属部署によっ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で集中型の新人教育は期待できない。
個人の都合でどうしても話を聞きたいときに呼び出しがあったり混乱する。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属(営業・技術・管理)になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は各段階であるが、内容はあまり役立つと思えず、しっかりした教育制度はないと思っておいた方が良い。業務において...続きを読む(全93文字)
OJTがあるため、教育体制がしっかりと確立されている。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
PCスキルに関する資格を取得してはいたが、先輩派遣社員から業務以外にも業務の効率アップのために未知のショートカットキーやEXCELの関数など...続きを読む(全732文字)
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【良い点】
入社時に基礎教育がある。標品発売時等定期的に市場教育が入る
【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレートの教育はなく、営業以外はほぼ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修はそれなりにある。自分次第で参加できるものもあるので、意欲があればチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ナカシマヘルスフォース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカシマヘルスフォース |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 264人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤直之 |
| 本社所在地 | 〒709-0625 岡山県岡山市東区上道北方688番地の1 |
| 電話番号 | 086-279-6278 |
| URL | https://www.teijin-nakashima.co.jp/ |
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